Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Dienststelle: Ordnungsamt
Dienstort: Salvador-Allende-Straße 80 A, 12559 Berlin
Kennziffer: 3400 / 5069 5191 / 2025
Besetzbar ab: 01.03.2026, spätestens nach Vorliegen der haushaltsmäßigen Voraussetzungen
unbefristet
Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 19.12.2025
Ihre Aufgaben
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Erarbeiten von Antwortentwürfen zu Presseanfragen
Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen
Erstellen von zielgruppenspezifischen Inhalten und Grafiken für Social Media
Pflegen der Webseite des Ordnungsamtes
inhaltliches und grafisches Gestalten von Publikationen unter Einhaltung des Corporate Designs
kreative Fotografie und Bildbearbeitung
Vorbereiten und Durchführen von Projekten, Veranstaltungen, Kampagnen und Pressegesprächen
Erarbeiten von Kommunikationskonzepten, inkl. Maßnahmen und Kostenplanung
Dokumentation und Evaluation der Medienberichterstattung
Aufbau und Pflege von Medienkontakten
stetiger fachlicher und interdisziplinärer Austausch, z. B. in Arbeitsgruppen
fachliche Beratung der Amtsleitung in Bezug auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
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Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Es werden auch verbeamtete Dienstkräfte der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, 2. Einstiegsamt in der Besoldungsgruppen A8 und A9S berücksichtigt, die sich derzeit im Aufstiegslehrgang befinden (Praxisaufstieg gem. § 17 LVO-AVD bzw. Bewährungsaufstieg gem. § 18 LVO-AVD).
Tarifbeschäftigte:
Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder mit dem Schwerpunkt „Medien“, „Kommunikation“ bzw. „Journalismus“ oder Bachelor in einem einschlägigen Studiengang, wie „Public und Nonprofit Management“ oder Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Berufsabschlüsse in einer Medien- oder Kommunikationsbranche mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen oder einen Berufsabschluss im Verwaltungsdienst mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden.
Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Berliner Verwaltung und Affinität zur Fotografie mit Bildbearbeitung sind von Vorteil.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Ein kollegiales Arbeitsklima
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Weiterbildung
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Moderne Büroarbeitsplätze
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Finanzielle Anreize
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: