Job Description

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Stellenausschreibung



Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service im Fachbereich Vergabe/Einkauf/Innerer Dienst eine personelle Verstärkung als



Sachbearbeitung Einkauf (w/m/d).



Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.



Der Arbeitsort befindet sich in der Betriebszentrale Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.



Ihre Aufgabenschwerpunkte:


Prüfen von ausgewählten Buchungsinhalten im SAP-MM Recherchieren und Markterkundung für zu beschaffende Produkte und Leistungen Managen angebundener externer Kataloge Pflegen der LFB-Materialdatenstämme (Grunddaten, Einkaufsdaten, Lagerortdaten) Erstellen von Statistiken und Berichten gemäß Anforderungen (EU, Bund, Land) Abstimmen und Überarbeiten von Regelungen zu betrieblichen Vorschriften in Einkaufsangelegenheiten Einbringen von Erfahrungen bei der Erstellung und laufenden Aktualisierung rechtssicherer Einkaufs- und Vertragsvorgaben sowie Musterdokumenten Vorbereiten der Durchführung von Schulungen der Bedarfsstellen

Sie bringen mit:


Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Public Management, Projektmanagement, Beschaffungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkten Wirtschaft bzw. IT Kenntnisse in Beschaffung und Bedarfsermittlung, Rechtsgrundlagen und Arten des Zahlungsverkehrs, Einkauf und Logistik Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit Strategisches und analytisches Denken Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte dies in den Bewerbungsunterlagen aufführen)

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.



Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.



Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden, ebenso wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.



Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. November 2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SB Einkauf“ an



Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx/xlsx/pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.



Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den



Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde



senden.



Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.



Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Fachbereichsleiter Herr Michael Scharf (Tel.: +49 3334 2759 178) und bei personalfachlichen Fragen Frau Vanessa Portugall (Tel.: +49 3334 2759 190) gern zur Verfügung.



Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
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