Hybrid bis zu 1 Tag pro Woche im Homeoffice, restliche Zeit vor Ort
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Forderungsmanagement:
Regelmäßige und eigenständige Überwachung der Forderungen
Warenkreditversicherung:
Beantragung von Kreditlimits, Meldung überfälliger Forderungen und Vertragsmanagement
Akkreditive & Avale:
Sachliche Prüfung in Abstimmung mit den Banken
Eigenständige Umsetzung von
Digitalisierungsprojekten
im Fachbereich
Übernahme von Teilaufgaben bei
Jahres- und Monatsabschlüssen
Vorauskassen:
Einholung von Wirtschaftsauskünften (z. B. Bisnode-Abfragen)
Erstellung von
Ad-hoc-Auswertungen
für Führungskräfte
Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften
bei fachlichen Fragestellungen
Anforderungsprofil
Must-Haves:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Debitoren- / Forderungsmanagement
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
und gute
Englischkenntnisse (B2)
Sehr gute Kenntnisse in
MS Office
, insbesondere
Excel
Nice-to-Haves:
Erfahrung mit
SAP FI/CO
Erfahrung in internationalen Industrie- oder Handelsunternehmen
Persönliche Eigenschaften:
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig und kommunikativ
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausbildung & Erfahrung
Mindestens
3 Jahre Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position (erfahrene Profile bevorzugt)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(ein Hochschulabschluss ist nicht erforderlich)
MS Office (insbesondere Excel)
ist Pflicht, SAP FI/CO-Kenntnisse sind ein Plus
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
und
1 Tag mobiles Arbeiten
pro Woche
Hansefit-Mitgliedschaft
, Bike- und Technik-Leasing
Vergünstigungen über das
Corporate Benefits-Portal
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
und
betriebliche Altersvorsorge
Internes Coaching
und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende
Internationales, freundliches Team und
sicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen Arbeitgeber
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, in einem modernen und internationalen Umfeld zu arbeiten mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und einem kollegialen Team.
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