Job Description

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

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Beruf & Familie:

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit

Finanzen:

betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

Gesundheit:

stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bildung:

regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeitung Biotopschutz (m/w/d)

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Im Umweltamt, Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als Sachbearbeitung Biotopschutz (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer

:

3100-01-11

Arbeitszeit:

32 h

Arbeitsort:

Görlitz

Vertragsart:

befristet bis 31.12.2026 im Rahmen einer Vertretung

Vergütung:

EG 9c TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist:

28.01.2026

Das

Aufgabengebiet

umfasst:

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Erfassung und Verwaltung gesetzlich geschützter Biotope sowie Organisation erforderlicher Biotoppflegemaßnahmen Beurteilung von Eingriffen in geschützte Biotope / Erteilung von Ausnahmegenehmigungen Zusammenarbeit mit Behörden, Flächeneigentümern und -bewirtschaftern Mitarbeit bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten Selbstständige, regelmäßige digitale Aktualisierung der Biotope im GIS-CARDO des Landkreises Öffentlichkeitsarbeit zu geschützten Biotopen und Biotopschutz Zusammenarbeit mit Verbänden/Vereinen zur naturverträglichen Organisation des Felskletterns im Landkreis Digitalisierung von Daten zu gesetzlichen Biotopen sowie Pflege der Biotopdatenbanken

Sie

bringen

mit:

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ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Fachhochschulstudium, vorzugsweise in biologisch ökologischer Fachrichtung Kenntnisse im Bundes-, Sächsischen und EU-Naturschutzrecht sowie im Bau-, Straßen- und Wasserrecht, Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie Verwaltungserfahrung Führerschein Klasse B

Bewerbende sollten insbesondere über solide Artenkenntnisse der heimischen Flora und Fauna verfügen. Selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten der Vorgänge, Interesse und Engagement für Natur- und Artenschutz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude, die Befähigung zu konzeptioneller Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen werden, ebenso wie die Bereitschaft, sich den Stellenanforderungen entsprechend weiterzubilden, vorausgesetzt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser

Online Bewerbungsverfahren

. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.


Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.


Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.



Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

Für Fachfragen:
Herr Hertweck (03581 663 3106) SachgebietsleiterFür Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung