Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.
Der Arbeitsort ist Meißen.
Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
----------------------------------------
Zuweisung und Umverteilung von Asylbewerbern sowie weiteren unterzubringenden Personen (zum Beispiel Geduldete, (Resettlement-)Flüchtlinge, Spätaussiedler)
+ Ermittlung der zur Verfügung stehenden Platzkapazitäten
+ Zuordnung der neu zugewiesenen Personen Bearbeitung der laufenden Unterhaltung der Gewährsunterkünfte
+ Prüfung aller Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie sonstiger Nebenkosten
+ Erstellung von Kassenanordnungen
+ Überwachung und Kontrolle von Zahlungseingängen
+ Bearbeitung eingehender Beschwerden und Mängelanzeigen bezüglich der Unterbringungsobjekte
+ Schlüsselverwaltung (Überwachung Ausgabe, Einzug, Nachfertigung)
+ Durchführung anlassbezogener Vor-Ort-Kontrollen Vertragsmanagement zur Unterbringung von Asylbewerbern sowie weiteren unterzubringenden Personen
+ Besichtigung und Übernahme geeigneter Unterbringungsmöglichkeiten
+ Koordination und Durchführung der Beendigung und Rückgabe nicht mehr benötigter Unterbringungsobjekte
+ Forderungserstellung und Forderungseinzug der Unterkunftskosten gegenüber nicht (mehr) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz leistungsberechtigten untergebrachten Personen Unterkunftsausstattung
+ Feststellung der notwendigen Ausstattungserfordernisse
+ Abruf/Auftragserteilung zur Unterkunftsausstattung und Instandsetzung Akquise
+ Recherche nach geeigneten Unterbringungsmöglichkeiten Berichtswesen
Ihr Profil:
---------------
Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (früher mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (Kommunalfachangestellte/r)
oder Abschluss der Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder dreijährige Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Bereitschaft zum Absolvieren des Angestelltenlehrgangs I)
ein ausgeprägtes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative/Eigenmotivation sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Interkultureller Kompetenz
Pkw-Führerschein
Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil
Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
Unser Angebot:
------------------
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung des TVöD-VKA
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Fahrradleasing
Corporate Benefits
Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Sachgebietes Unterbringung Herrn Schliwa unter der Telefonnummer 03521 725-1781.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Wir bitten Sie, Bewerbungen
bis spätestens 22.10.2025
über unser Karriereportal einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.
Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt.
Ralf Hänsel
Landrat
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.