Job Description

S
ie planen und setzen die Content-Produktion und Veröffentlichungen für alle Social-Media-Kanäle des BMVg unter besonderer Berücksichtigung der Erstellung von Bild-, Grafik-, Video- und Text-Anteilen um; dabei erstellen Sie Beiträge aller Art in den Sozialen Medien. S
ie begleiten Vorgänge/Reisen/Besuche der Leitung des BMVg mit dem Ziel der publizistischen Nutzung; dafür erstellen Sie kurze Kommunikations-/Konzeptpapiere. S
ie überwachen die Reichweite der grafischen Inhalte, beobachten und bewerten aktuelle Trends hinsichtlich der Nutzbarkeit für die Kommunikation des BMVg und passen eigene Produkte zur Stärkung der Präsenz entsprechend an. S
ie erarbeiten grafische Standards für die Social-Media-Auftritte im Geschäftsbereich BMVg und begleiten deren Umsetzung. S
ie erstellen Textbeiträge zur Veröffentlichung und für das Community-Management auch im Rahmen von regelmäßigen Rufbereitschaften an Feiertagen und Wochenenden im Wechsel mit anderen Teammitgliedern. S
ie sind zuständig für die Produktion und Akquise von Bild-, Grafik-, Text- und Videomaterial, dabei erstellen Sie Templates für verschiedene Formate unter Nutzung gängiger Software. D
ie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. W

as für Sie zählt:
S

ie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. S
ie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. S
ie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Die ausgeschriebene Stelle ist jedoch nicht teilzeitfähig; Homeoffice ist grundsätzlich möglich, die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert allerdings häufige Reisetätigkeiten und Anwesenheiten in der Dienststelle. S
ie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. S
ie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe (BesGr) A11 bis A12 nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Im Falle der Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) unter Beachtung von § 12 des TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen. S
ie erhalten eine Zulage nach Nummer 7 der Vorbemerkungen zu den Besoldungsordnungen A und B. W
as für uns zählt:
S

ie verfügen über ein mit einem Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (Diplom (FH), Abschlüsse in akkreditierten Bachelorausbildungsgängen an Berufsakademien) der Fachrichtungen Grafikdesign, Journalismus, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung. S
ie verfügen über Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit mit Schwerpunkt „Social Media“ in einer Medienredaktion, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von nicht unter zwei Jahren. S
ie verfügen über Erfahrungen im Gestalten digitaler Medien mit Schwerpunkt „Soziale Medien“, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von nicht unter zwei Jahren. S
ie kennen gängige Bild- und Videobearbeitungssoftware, z. B. Adobe PS Premiere, Canva, sowie gängige Social-Media-Tools, nachgewiesen durch einschlägige Lehrgänge oder berufliche Tätigkeit. S
ie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. S
ie sind bereit, regelmäßig - auch kurzfristig - an mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland teilzunehmen. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt und ist im Bewerbungsschreiben ausdrücklich zu erklären. S
ie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. S
ie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. S
ie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. F
ür die Einstellung gibt es keine Altersgrenze. Im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. E

rwünscht:
S

ie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen. S
ie verfügen über Kenntnisse bezüglich der Aufgaben und Struktur der Bundeswehr, des Bundesministeriums der Verteidigung sowie über das politische System der Bundesrepublik Deutschland.

B
emerkungen:
D

ie Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. N
ach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. D
ie Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. A

nsprechstelle
B

itte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 27.11.2025 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.


I



hre Bewerbung umfasst:
A

nschreiben unter Nennung des Kennwortes L
ebenslauf (tabellarisch) N
achweise über Ihren Studienabschluss A
rbeitszeugnisse

Z


usätzlich erforderlich:
B

ei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. B
ei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. F

ür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
B

undesministerium der Verteidigung
R

eferat Z I 5 -SG 7-
F

rau Lorek, 030/2004-23075
H

err Täubert, 030/2004-23080


D