Job Description

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 9 c TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.860 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

4. Februar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - längstens bis 31. März 2028

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 25 - Rückführung

Dienstort:

Südallee 15-19

56068 Koblenz

Job-ID:

2026-14



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) beim Referat 25 der Bundespolizei sind Sie für Abrechnung von Kosten im Bereich der Rückführung ausländischer Staatsangehöriger verantwortlich.

Weitere Aufgaben:

Sachbearbeitung (Abrechnung) internationaler Rückführungsmaßnahmen im Rahmen von Frontex

Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren in Angelegenheiten der Kosten der Rückführung

Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für den Bereich Rückführung

Mitwirkung bei der Einführung IT-gestützter Verfahren.

Anforderungsprofil



Sie haben eine eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit akademischen Grad eines Diploms bzw. Bachelors, Masters oder Magister in Verwaltungswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre

Sie Verfügen über:

Fachkenntnisse im Ausländerrecht

Kenntnisse im Bereich Haushalt/Rechnungsbearbeitung

guter schriftlicher Ausdruck

konzeptionelles Arbeiten

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.

Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



Was wir bieten



Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.



Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.



Hinweise



Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihr abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse und ggf. Qualifikationsnachweise ein.



Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.



Die Eingruppierung in die o.g. Entgeltgruppe erfolgt, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.



Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Sabine Schaefer

Telefon:

+49 331 97997-7620

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