Job Description

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie – Hauptstelle Hildesheim – ist der o. g. nach

Entgeltgruppe 6 TV-L

bewertete Arbeitsplätze zum nächstmöglichen Termin neu zu besetzen.

Dienstort ist Hildesheim.

Das Integrationsamt (IN) fördert und sichert die berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt von der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt. Es berät schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber bei der Schaffung und Sicherung der Arbeitsplätze und gewährt finanzielle Leistungen an schwerbehinderte Menschen und Arbeitgeber. Weiterhin entscheidet es unter Abwägung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen über Kündigungsanträge.

Sie können sich bewerben, wenn Sie:über eine kaufmännische oder verwaltungsnahe (z. B. Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte oder vergleichbar) Ausbildung verfügen.

Ihre Aufgaben:

Der zu besetzende Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben:Prüfung der Anzeigen zur Erhebung der Ausgleichsabgabe (§ 163 SGB IX) Überwachung des Zahlungsverkehrs Schriftgutverwaltung

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der

Fachkompetenz

für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:Kenntnisse im Bereich des SGB IX, des Verfahrensrechts (SGB X), des Haushaltsrechts, des Gesellschaftsrechts, des BGB sowie des HGB Sicherer Umgang mit dem Internet sowie mit den Programmen Excel, Outlook, HWS, OASIS und EDAS


Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende

persönliche Kompetenzen

von Vorteil:

Organisations-, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit Eigeninitiative, Engagement Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz Teamfähigkeit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen hohe Flexibilität und starker Belastbarkeit

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behin derungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch aus drücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Pärschke (Tel.: 05121/304-350) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige

Bewerbung

richten Sie bitte bis zum

02.01.2026

unter Angabe des Aktenzeichens

3Z1.33 - 03041/3IN1

an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

- Hauptstelle Hildesheim -

Team 3Z1 – Organisation/Personal –

Domhof 1, 31134 Hildesheim

Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an: Bewerbungen@ls.niedersachsen.de

Informationen

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Dienststellen:

Nds. Landesamt für Soziales, Jugend und Familie 31134 Hildesheim

Einstellungsdatum:

01.02.2026

Meldeaktenzeichen:

3Z1.33 - 03041/3IN1

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

E 6

Bewerbungsschluss:

02.01.2026

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

113676