Job Description

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.680 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

6. Februar 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)

Behörde:

Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main

Sachbereich 35 - Personal

Dienstort:

Homburger Landstraße 375

60433 Frankfurt am Main

Job-ID:

2026-11



Tätigkeitsprofil



WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.



Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal bei der Bundespolizei bearbeiten Sie selbständig Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn- und Tarifrechts. Sie sind darüber hinaus zuständig für die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten der Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten. Außerdem gehört die Personalplanung und Entwicklung und die Arbeit mit Personalverwaltungssystemen zu Ihren Aufgaben.



Anforderungsprofil

Sie haben:

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits mindestens Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektor.

am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.

eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.

eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit, legen Wert auf Genauigkeit und beherrschen das konzeptionelle Arbeiten.

Das ist für Sie selbstverständlich:

Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.

Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.

Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.

Was wir bieten



Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.



Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.



Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 bis 110 Euro (je nach Statusamt).



Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 leisten.



Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.



Gesundheit - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern stellen Ihnen verschiedene Sportangebote bereit, bspw. durch Veranstaltungen des behördlichen Gesundheitsmanagements und der kostenlosen Nutzung der dienstlichen Sportanlagen.



Hinweise



Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung der ausgeschriebenen Dienstposten eine Planstelle der Wertigkeit der BesGr A 12 BBesO sowie zwei Planstellen der Wertigkeit BesGr A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur BesGr A 12 BBesO bzw. nach Besetzung dieser lediglich bis zur BesGr A 11 BBesO Berücksichtigung finden.



Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.



Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.



Auswahlgespräche für diese Ausschreibung finden voraussichtlich im Februar 2026 in Präsenz statt.



Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Matthias Gehrer

Telefon:

+49 69 6800-93502

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