Job Description

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.


Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.200 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.


Die Feuerwehr der Stadt Paderborn ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und bildet ein eigenes Amt innerhalb der Stadtverwaltung Paderborn. Für den Feuerschutz und Rettungsdienst stehen z.Z. neben 370 ehrenamtlichen ca. 320 hauptamtliche Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum der Hilfeleistung einschl. des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.


Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.


Wir suchen für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt für


die

Abteilung Rettungsdienst

(Einsatz- und Rettungsdienstbedarfsplanung) die

Abteilung Technik

(Betrieb und Unterhaltung) die

Abteilung Vorbeugende Gefahrenabwehr

(Brandverhütungsschau)

Sachbearbeiter*innen (m/w/d)

Die ausgeschriebenen Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bewertet.

Stellenübergreifende Aufgabenschwerpunkte:

Verwendung als Einsatzführungskraft bis zur Führungsstufe B im Umfang von 2-3 Diensten/ Monat im Rahmen des 24-Stunden-Dienstes bei Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Rettungsdiensteinsätzen Einbindung in die Stabsarbeit bei Großschadenslagen und Übernahme von Sonderfunktionen bei Großveranstaltungen

Ihr Profil:

volle Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes inkl. Feuerwehrdiensttauglichkeit Qualifikation als Organisatorische Leitung Rettungsdienst Qualifikation zum Führen von ABC-Einsätzen publikumsorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und externen Institutionen
Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Teamfähigkeit gute Auffassungs-, Denk- und Urteilsfähigkeit Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Klasse CE

Wir bieten:

einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine Bezahlung nach LBesO NRW vielfältige Qualifizierungsangebote einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich ein motiviertes Team Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten) fortschrittliche und technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Betriebskita)

1. Abteilung Rettungsdienst (1,0 VZÄ)

Aufgabenschwerpunkte:

Planung und Organisation von Rettungsdiensteinsätzen Bedarfsplanung und Trägeraufgaben im Rettungsdienst

Persönliche Voraussetzungen:

rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäterin, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in
praktische oder administrative Erfahrungen im Rettungsdienst von Vorteil sind weitergehende Qualifikationen für die Wahrnehmung von rettungsdienstlichen Aufgaben, z.B. Medizinproduktebeauftragung, Praxisanleitung, Desinfektion etc.

2. Abteilung Technik (1,0 VZÄ)

Aufgabenschwerpunkte:

Koordination und Verantwortung des Aufgabenbereiches Warenwirtschaft und Inventarisierung Fachadministration der Anwendungen für Fuhrpark- und Gerätemanagement, Werkstattmanagement sowie Waren- und Ersatzteillogistik Bearbeitung von Mängeln und technischen Defekten, Bewertung des aktuellen Zustandes, Einleitung und Kontrolle von Maßnahmen zur Instandsetzung und Kompensation Planung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen, Serviceleistungen, Prüf- und Kontrollvorgängen zur Gewährleistung der optimalen Fahrzeug- und Geräteverfügbarkeit und Einhaltung vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen Überwachung, Dokumentation und Auswertung der Verfügbarkeit und Unterhaltungsaufwendungen von Einsatzfahrzeugen und Ausrüstungsgegenständen Beauftragung von externen Auftragnehmern und Durchführung von Beschaffungen für Unterhaltungen und Instandsetzungen

Persönliche Voraussetzungen:

abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium (Diplom / Bachelor), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ einschlägige technische/handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrungen auf einer Stelle der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes, vorzugsweise im Aufgabenbereich einer technischen Abteilun Hohes Maß an technischem Verständnis und die Fähigkeit, theoretisches Wissen zu komplexen technischen Zusammenhängen praxisnah und verständlich vermitteln zu können Kenntnisse im Bereich feuerwehrtechnischer Aufbauten und Kenntnisse über aktuelle feuerwehrtechnische Einsatzmittel und Ausrüstung Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen, auch mehrtägig, anlässlich von Baubesprechungen und Fahrzeugabnahmen Erfahrungen oder zumindest Kenntnisse im Bereich von öffentlichen Ausschreibungen (Leistungsbeschreibung, nationales und europäisches Vergaberecht) wünschenswert Wünschenswert ist ebenfalls die Qualifikation Modul Technik des Instituts der Feuerwehr NRW oder eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen Bundesland. Andernfalls wird die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation zu erwerben. Bei fehlender Fahrerlaubnis der Klasse CE wird ebenfalls die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation im Nachgang zu erwerben.

3. Abteilung Vorbeugende Gefahrenabwehr (1,0 VZÄ)

Aufgabenschwerpunkte:

Durchführung von Brandverhütungsschauen Komplexe Beurteilung von Mängeln, Abklärung der Genehmigungslage in Zusammenarbeit mit der Bauaufsicht Dokumentation und Berichtsfertigung zu den Brandverhütungsschauen Überwachung und Verfolgung betrieblicher Mängel sowie deren ordnungsbehördliche Durchsetzung fachliche Beratung und Unterstützung (vor Ort und in der Dienststelle) von Bürgerinnen, Planungsbüros bei der Beseitigung von den bei der Brandverhütungsschau festgestellten Mängel sowie Abstimmung notwendiger Maßnahmen in Zusammenarbeit der Bauaufsicht

Persönliche Voraussetzungen:

abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium (Diplom/ Bachelor) vorzugsweise im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Qualifikation Modul Vorbeugender Brandschutz des Instituts der Feuerwehr NRW + oder vergleichbare Qualifikation in einem anderen Bundesland – alternativ mindestens Qualifikation zum/zur Brandschutztechniker*in
Min. dreijährige Erfahrung aus einer Tätigkeit im Vorbeugenden Brandschutz Nachrangig können auch Bewerber*innen berücksichtigt werden, die nicht oder nicht vollständig über die vorstehend genannten Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Vorbeugenden Brandschutz verfügen, sofern Bereitschaft zu einer längeren internen und externen beruflichen Weiterbildung vorhanden ist

Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.


Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Grundsätzlich ist eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Teilzeit möglich.


Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

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Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit der

Online-Bewerbung

mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse, sonstige Zeugnisse)

bis zum 16.11.2025

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Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen der skizzierten Aufgabenbereiche Sie sich interessieren.


Für fachliche Fragen können Sie sich gern an die folgenden Ansprechpartner wenden:


Abteilung Rettungsdienst: Herr Winter, Tel. 05251/88-7300 oder s.winter@paderborn.de Abteilung Technik: Herr Westbomke, Tel. 05251/88-7500 oder m.westbomke@paderborn.d Abteilung Vorbeugende Gefahrenabwehr: Herr Menze, Tel. 05251/88-6400 oder m.menze@paderborn.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt, Frau Menne, Tel. 05251/88-11831 oder l.menne@paderborn.de.