Job Description

21.09.2025 EG 6 TVöD Vollzeit o. Teilzeit möglich unbefristet schnellstmöglicher Start Seelow sowie Möglichkeit zur Telearbeit

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

SB Zentrale Buchhaltung

in der Kämmerei und Kreiskasse


am Dienstort

Seelow

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:

Ordnungsgemäße Zuordnung der Buchungskonten sowohl Ergebnis-, Finanz- und Bilanzkonten Zeitnahe Buchung der Geschäftsvorfälle gem. Kontenplan und anderer buchhalterischer und rechtlicher Bestimmungen Mitwirkung bei der Vorbereitung Erstellung der Bilanz Entscheidung über die Belegweiterleitung an nachgelagerte Bearbeitungsstellen Abstimmung der Verrechnungskonten Eigenständige Adressverwaltung Beratungsfunktion der Fachämter zur Buchung/Bebuchung allgemeiner und spezieller Geschäftsvorfälle Erstellen von Übersichtslisten für die Haushaltssachbearbeiter Pflege des Kontenplans Buchhalterische Vorarbeiten im Rahmen der halbjährlichen Berichterstellung Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Vorarbeiten für Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich Finanzen mit Erfahrungen im Aufgabenbereich Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten – kommunale Finanz- und Betriebswirtschaft folgende Kompetenzen: + Kommunikations-; Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit
+ Eigenmotivation und Stressresistenz
+ Zeitmanagement und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt:

einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel:

Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz:

Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven:

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus:

die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*


Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:



Anschrift



Landkreis Märkisch-Oderland


Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal


Puschkinplatz 12


15306 Seelow



E-Mail



bewerbung@landkreismol.de


(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“


Frau Witulski


SB Personal


03346 850 7706


bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“


Frau Brückner


Amtsleiterin Kämmerei mit Kreiskasse


03346 850 6100



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