Job Description

Job-ID:

J000009767

Bezahlung:

EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG

Bewerbungsfrist:

08.02.2026

Zu besetzen ab:

baldmöglichst

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Veröffentlicht:

19.01.2026 : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9767

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

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Umfassende Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Erstellung von Ausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Pflege von Personalakten und Stammdaten in Dienstplan- und Personalmanagementsystem Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten

Das ist Ihr Profil

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Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als


Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
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Daneben verfügen Sie über

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil Erfahrung in der Personalgewinnung und -verwaltung, insbesondere Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalmanagementsystemen Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie interkulturelle Kompetenz Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

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Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

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Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung



: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9767

Kontakt

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Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Malyga, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 84 1 (bei fachlichen Fragen)





Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.



Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.