Job Description

Die Stelle auf einen Blick

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Amt: Bürger- und Ordnungsamt


Fachdienst: Ausländerbüro


Funktion: Sachbearbeiter/in (w/m/d)


Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10 NBesO/EG 9c TVöD


Wochenarbeitszeit: 20 Stunden


Termin der Einstellung: 1. März 2026


Beschäftigungsdauer: unbefristet


Ende der Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025

Deine Aufgaben

Komm zu uns ins Ausländerbüro! Wir bieten dir ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. Bei uns

entscheidest du über die Erteilung oder Versagung von Aufenthaltstiteln sowie über die Duldung und Ausweisung rechtsuntreuer Ausländerinnen und Ausländern unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen auf der Ebene des mittleren Dienstes bei schwierigen Einzelfällen berätst du unsere Kundinnen und Kunden, unter anderem zur freiwilligen Ausreise und damit einhergehender Fördermöglichkeiten organisierst du aufenthaltsbeendende Maßnahmen und erledigst aufenthaltsrechtliche Gerichts- und Petitionsverfahren.

Im Fachdienst Ausländerbüro bearbeitest du einen fest abgegrenzten, eigenverantwortlichen Aufgaben- und Buchstabenbereich. Gleichzeitig sind wir ein Team, tauschen uns über unsere Fälle aus und unterstützen uns gegenseitig, um gute Lösungen zu finden.



Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen dich bei herausfordernden Fallgestaltungen. Darum können auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im Ausländerbüro sehr gut durchstarten.



Deine neue Stelle bietet dir Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. Ausländerbüro bedeutet bei uns nicht mehr „rund um die Uhr“ Publikumsverkehr! Wir erledigen unsere Aufgaben vielfach digital.

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II Bachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung). abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) Bachelor-Abschluss im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt

Wenn du unsicher bist, melde dich bei uns! Wir prüfen gerne, ob dein Profil für die ausgeschriebene Stelle passend ist.

Du passt sehr gut zu uns, wenn du

Interesse am Themengebiet Ausländerangelegenheiten und Freude an der Rechtsanwendung hast, gerne kollegial im Team arbeitest, offen und wertschätzend mit Menschen aller Kulturen umgehst, andere Meinungen akzeptierst und trotzdem deine eigenen Ansichten vertreten kannst, deine Aufgaben verantwortungsvoll und zielorientiert erledigst, Herausforderungen selbstständig und initiativ angehst gut mit der schnell fortschreitenden Digitalisierung zurechtkommst und die vielfältigen Aufgaben gerne elektronisch bearbeitest.

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice) sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten!

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Ausländerbüro besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir von den Teammitgliedern erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!



Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Sabine Oehne, Leiterin des Bereiches Humanitäre Ausländerangelegenheiten im Fachdienst Ausländerbüro, Telefon 0441 235-2716.



Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tomke Buschmann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3890.


Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.


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