Job Description

E 9b TVöD/A 10 SHBesG



Teilzeit (bis zu 30/31,5 Stunden pro Woche)



Bad Segeberg



Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.



Der Bereich „Verkehrsaufsicht“ ist Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz" und umfasst derzeit 4 Mitarbeiter*innen. Kernaufgaben sind neben den Themen Straßenverkehr, Beschilderungen und Markierungen beispielsweise auch Ausnahmeregelungen zu Schwertransporten und Sonntagsfahrverboten.



Ziel der Stelle ist es, die Verkehrssicherheit zu erhöhen, einen reibungslosen Verkehrsfluss zu gewährleisten, und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften beim gewerblichen Transport von Menschen und Gütern zu erwirken.

Ihre Aufgaben:

Aufsicht über Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs sowie Erteilung und Versagung von Genehmigungen für diese Auswertung der von den kreisangehörigen Ordnungsämtern übermittelten An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerben des Güter- und Personenverkehrs Anordnung verkehrsrechtlicher Maßnahmen Beratung der Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten Wahrnehmung damit verbundener Ortstermine, Straßenverkehrsschauen, Bahnverkehrsschauen und Auswertung der Unfalltypensteckkarte sowie sonstiger damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten Erteilung von Ausnahmegenehmigungen oder Erlaubnissen nach der StVO bzw. StVZO insbesondere bezüglich des Sonntagsfahrverbotes, der Ferienreise-VO sowie der Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht Anordnung von Fahrtenbuchauflagen und Verkehrsunterricht Wahrnehmung der IT-Fachkoordination für das Fachverfahren VMS oder ALVA

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin zu absolvieren oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise



Vorkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich, insbesondere im Straßenverkehrsrecht vertiefte EDV-Kenntnisse in den Fachanwendungen VMS und/oder ALVA ein hohes Maß an Eigeninitiative, gute Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit gute Kommunikationsfähigkeit, starke Kundinnen- und Bürgerinnenorientierung, Planungs- und Orga.fähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz



festes Monatsgehalt



moderne Büroausstattung



Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket



Fort-/Weiterbildungsangebote



Firmenfitness/psych. Beratung



flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten



Kinder-/Pflegenotfallbetreuung



Bewerben Sie sich!



... bis zum 11. Januar 2026



vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal



www.segeberg.de/karriere



. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Mitte Januar 2026 stattfinden.



Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Carlson, Tel. 04551/951-9419.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.



Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.



Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!



Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.