Job Description

Lüdenscheid unbefristet Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.


Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Kontrolle der Umsetzung von naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen Vorprüfung von naturschutzrechtlichen Anträgen Kontrolle der Umsetzung von Biotopschutzmaßnahmen Durchführung von Artenschutz-Maßnahmen kontrollieren Bearbeitung des Kompensationsflächenkatasters

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. geprüfter Techniker im Bereich Natur- und Landschaftspflege, Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder einer einschlägigen Fachrichtung

oder

einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Forstwirtschaft, Landwirtschaft und botanischen Artenkenntnissen.


Für die Durchführung von Außendiensten ist eine

gültige Fahrerlaubnis

der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen

privaten PKW

haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen?

Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere, dass Sie im Rahmen der naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren die Anforderungen an die Vorprüfung im Blick behalten sowie entsprechende Kontrollen eigenständig koordinieren und durchführen.

Ihnen fällt es leicht, auf andere Personen einzugehen?

in der Tätigkeit werden Sie mit den unterschiedlichsten Personengruppen in Kontakt kommen. Häufig müssen Sie auch konfliktträchtige Gespräche führen. Dabei ist es oberste Priorität, dass Sie einen Ausgleich der verschiedenen Interessen herbeiführen, die Bedürfnisse der Betroffenen berücksichtigen sowie den Belangen des Naturschutzes zur Durchsetzung verhelfen.

Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des technischen Außendienstes sind Sie mit ordnungsbehördlichen Aufgaben betraut und sind befugt im Rahmen der Überwachung der Verbote zum Biotop- und Artenschutz Weisungen an Dritte zu erteilen. Ihnen obliegt eine hohe Entscheidungsbefugnis, welche erhebliche materielle und finanzielle Auswirkungen auf die Betroffenen haben kann. Aufgrund dessen werden von Ihnen ein hoher Eigenantrieb, Selbstständigkeit und Fingerspitzengefühl gefordert.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind

Bewerbungen von Frauen

ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


In der Stelle ist

Teilzeitbeschäftigung

möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Aufgrund der verschiedenen Außendiensttermine muss die Bereitschaft bestehen, auch gelegentlich Termine am Nachmittag abzudecken.


Es ist geplant, ein

ausführliches Vorstellungsgespräch

zu führen. Dieses findet voraussichtlich am 22.01.2026 statt.


Bewerbungen geeigneter

schwerbehinderter

Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.


Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines

Informationsgespräches

wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

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Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Eltern-Kind-Büro

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Gleitzeit

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Gute Kommunikationsstrukturen

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Homeoffice

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Betriebsrestaurant

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Mitarbeiterparkplätze

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Teilzeitmöglichkeiten

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Vermögenswirksame Leistungen

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Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

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Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: 02351/966-5886



Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hattwig, Tel: 02351/966-6374 zur Verfügung.