Job Description

Lüdenscheid unbefristet Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.


Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung eines Störmanagements Workflow-Management Mitarbeit bei der Erfassung aller betreiberrelevanten Anlagen an allen Liegenschaften des Märkischen Kreises Datenpflege inkl. Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Rahmen der Betreiberverantwortung Angebotsabfrage und Auftragsvergabe von erforderlichen Wartungen und Prüfungen Verwendungsnachweise für Fördermittel Dokumentation der Bauvorhaben in Außenanlagen (Leistungsphase 9 - HOAI) Rechnungsbearbeitung nach inhaltlicher Prüfung

Wer kann sich bewerben?

Personen mit


Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?

Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere, Prozesse möglichst automatisiert zu entwickeln und permanent an den technischen Wandel anzupassen, um Störungen effizient zu erfassen, zu analysieren, zu beheben und daraus zu lernen.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?

Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Kommt es zu Störungen in der Gebäudetechnik, wirken diese sich auf die unmittelbare Aufgabenerledigung der Beschäftigten in der Kreisverwaltung und die Bürgerinnen und Bürger im Märkischen Kreis aus und müssen daher möglichst umgehend beseitigt werden. Um den Anforderungen dieser Stelle gerecht zu werden, ist ein besonderes Organisationsgeschick erforderlich.

Sind Sie in der Lage, sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen?

Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da es bei den Liegenschaften des Märkischen Kreises regelmäßig zu unvorhersehbaren Ereignissen kommen kann, die ein variables Handeln erfordern.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist

Teilzeitbeschäftigung

möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Die Besetzung der Stelle muss insgesamt (auch bei Aufteilung auf mehrere Beschäftigte) ganztägig an fünf Tagen der Woche gewährleistet sein.


Es ist geplant, ein

ausführliches Vorstellungsgespräch

zu führen.


Bewerbungen geeigneter

schwerbehinderter

Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.


Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines

Informationsgespräches

wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

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Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Barrierefreiheit

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Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Eltern-Kind-Büro

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Gleitzeit

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Gute Kommunikationsstrukturen

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Homeoffice

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Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

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Betriebsrestaurant

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Mitarbeiterparkplätze

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Teilzeitmöglichkeiten

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Vermögenswirksame Leistungen

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Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

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Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

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Tarifgebundenheit

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Giulia-Marie Wrede

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: 02351/966-5881



Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Weber, Tel.: 02351/966-6887 zur Verfügung.