Job Description

14.09.2025 EG 9c TVöD Vollzeit o. Teilzeit möglich unbefristet schnellstmöglicher Start Vierlinden OT Diedersdorf sowie Möglichkeit zur Telearbeit

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

SB Schornsteinfegerangelegenheiten/ Fachaufsicht/ Standesamtsaufsicht/ Personenstandswesen/ Sonderaufsicht

im Rechts- und Ordnungsamt


am Dienstort

Vierlinden OT Diedersdorf

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

Aufsicht über die bestellten bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger führen (Anleitung, Beratung, Prüfen der Kehrbezirke, Auswertung der Kehrbücher, aufsichtsrechtliche Maßnahmen erlassen) nach dem SchfHwG, (Bbg) KÜG, BImSchG, VwVfG, GebGBbg, OWIG... Bezirksschornsteinfeger bestellen und Bestellung aufheben, Aufgaben bei Verhinderung von Bezirksschornsteinfegern übertragen, Beschwerden bearbeiten, und die Vertretung durch Betriebsangehörige für die Feuerschau bearbeiten sowie Akteneinsicht gewähren Ausübung der Sonderaufsicht Melde-, Pass- und Ausweiswesen (Wahrnehmung der sonderaufsichtsrechtlichen Aufgaben für Melde-, Pass- und Ausweisbehörden im Landkreis MOL, fachaufsichtsrechtliche Anleitung und Beratung der Melde-, Pass- und Ausweisbehörden) In Vertretung die Ausübung der Standesamtsaufsicht, Beratung der Standesbeamten in
personenstandsrechtlichen Angelegenheiten, gerichtliche Berichtigungsverfahren/Zweifelsragen/Anweisungsverfahren durchführen
Bearbeiten und Führen von Rechtsbehelfsverfahren (insbesondere Widerspruchsverfahren), Stellungnahmen in Klageverfahren anfertigen

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum, erhoffen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die, die mit den Grundzügen der Verwaltung vertraut ist,

eine Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (bzw. sich im Erwerb des Abschlusses befindet) oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten einen Führerschein der Klasse B und folgende Kompetenzen: + Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
+ Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stessresistenz und Entscheidungsfähigkeit


mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt:

einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel:

Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz:

Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven:

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus:

die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:



Anschrift



Landkreis Märkisch-Oderland


Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal


Puschkinplatz 12


15306 Seelow



E-Mail



bewerbung@landkreismol.de


(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“


Frau Witulski


SB Personal


03346 850 7706


bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“


Herr Jesse


LFD Allg. Ordnungsangelegenheiten


03346 850 7260