Job Description

Hamburg Hauptverwaltung
unbefristet
50.300 € - 58.000 €
Bachelor / Diplom Fachhochschule
Vollzeit

Ihre Aufgaben



Sie bearbeiten überwiegend schwierige Regressfälle mit teilweiser hoher Kostenerwartung. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben:


Ermittlung des Unfallhergangs und Prüfung, ob eine zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeit besteht einschließlich der Bewertung überwiegend schwieriger Sachverhalte und Verschuldensfragen im Bereich der Allgemeinen Haftpflicht Prüfung und Entscheidung, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104ff. SGB VII vorliegen Durchsetzung von Regressansprüchen nach Teilungsabkommen und nach Sach- und Rechtslage gemäß § 116 SGB X einschließlich Prüfung der gerichtlichen Durchsetzbarkeit der Ansprüche und Begleitung des zivilrechtlichen Klageverfahrens

Ihr Profil


Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Unfallversicherung, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

oder


Einen gleichwertigen bzw. höherwertigen Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (z. B. Erstes und/oder Zweites Juristisches Staatsexamen)

Und


Entscheidungsvermögen Schriftliches Ausdrucksvermögen (Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wirtschaftliches Handeln Wünschenswert: Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen




Wir bieten


Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
Soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) des gehobenen Dienstes beschäftigt sind, wird bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im DO-Anstellungsverhältnis in der Besoldungsgruppe A10 BBesO angeboten. Sollten Sie Beamtin/ Beamter (m/w/d) des gehobenen Dienstes sein, bieten wir die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A10 BBesO an.
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) Für Tarifbeschäftigte: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.



Für Fragen steht Ihnen Agnieszka Anna Listewnik, Sachgebietsleiterin Regress, Telefon 040 5146-2097, gern zur Verfügung.



Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum XX.XX.2025.



Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.