\n Das Bundesamt f\xc3\xbcr Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbeh\xc3\xb6rde im Gesch\xc3\xa4ftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit \xc3\xbcber 1.300 Besch\xc3\xa4ftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)

in Referat I 4 (Haushalt; Rechnungswesen), Sachgebiet I 42 (Rechnungswesen).

Referat I 4 ist zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr die Haushaltsangelegenheiten des Bundesamtes f\xc3\xbcr Justiz. Dem Referat obliegt die Umsetzung und Abwicklung zahlungs- und kassenrelevanter Vorg\xc3\xa4nge des Hauses. Es fungiert insoweit auch als Schnittstelle zu den Bundeskassen. Ebenso geh\xc3\xb6rt die Fachadministration der Software zur Bewirtschaftung der Finanzmittel zu den Aufgaben des Referates.

• Fachadministration f\xc3\xbcr die im BfJ genutzte ERP-Software

• Systempflege und Einrichtung
• Planung, Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von Updates und Tests
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Erstellung und Bearbeitung von Fehlerberichten
• Betreuung und Schulung der Anwenderinnen und Anwender
• Planung und Koordinierung von Terminen mit externen Beratenden
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige sowie anlassbezogene \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung von Buchungen
• Unterst\xc3\xbctzungsleistungen f\xc3\xbcr das Rechnungswesen im Sinne von Korrekturbuchungen u. \xc3\x84.
• Konzeption, Koordination und Durchf\xc3\xbchrung von Projekten mit Bezug zur ERP-Software
• Mitarbeit bei der (Neu-)Konzeption von Schnittstellen zur ERP-Software
• Erstellung von Dokumentationen und Konzepten
• Erstellung und Koordinierung von Beschaffungsvorg\xc3\xa4ngen
• Beratung und Unterst\xc3\xbctzung der Fachbereiche
• Qualit\xc3\xa4tssicherung
• Aufstellung und Abstimmung fachlicher Anforderungen und Vertretung des Fachbereichs im Hause sowie gegen\xc3\xbcber externen Dienstleistern

• abgeschlossenes (Bachelor-) Studium der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzen, Bundeswehrverwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
• hohe Affinit\xc3\xa4t zu IT-Themen und die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse anzueignen
• rasche Auffassungsgabe, analytische und flexible Denkweise
• ausgepr\xc3\xa4gte Teamf\xc3\xa4higkeit
• ein hohes Ma\xc3\x9f an Belastbarkeit, Verl\xc3\xa4sslichkeit und Eigeninitiative
• \xc3\xbcberdurchschnittliche Leistungsf\xc3\xa4higkeit und Leistungsbereitschaft
• Flexibilit\xc3\xa4t, Kommunikations- und Kooperationsf\xc3\xa4higkeit
• F\xc3\xa4higkeit zur gr\xc3\xbcndlichen und selbst\xc3\xa4ndigen Arbeit

• Verg\xc3\xbctung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst, Bereich Bund
• f\xc3\xbcr Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12
• Bundesbesoldungsgesetz und eine Besch\xc3\xa4ftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• zukunfts- und krisensichere T\xc3\xa4tigkeit mit einem Mehrwert f\xc3\xbcr unsere Gesellschaft
• flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, ortsunabh\xc3\xa4ngiges Arbeiten
• Stundenausgleich durch Gleittage
• gute Arbeitsatmosph\xc3\xa4re, Mentoring, Onboarding
• M\xc3\xb6glichkeit der Verbeamtung
• Trennungsgeld, Reisebeihilfen und Sonderurlaub f\xc3\xbcr Familienheimfahrten
• nach Ma\xc3\x9fgabe der Trennungsgeldverordnung und der Sonderurlaubsverordnung
• eine strukturierte Einarbeitung

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