Job Description

Job-ID:

V000003250

Einsatzort:

Köln

Startdatum:

01.12.2025

Behörde:

Kreispolizeibehörde Köln

Bezahlung:

EG 11 TV-L (LG 2.1)

Bewerbungsfrist:

12.12.2025

Unser Angebot

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Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Informationen

Beschäftigungsort:

Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 21, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
Beschäftigungsart:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:

Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten


Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

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Organisation und Koordination

Entwickeln, Überprüfen und Überarbeiten zentraler Regelungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Überprüfen der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen aller Mitarbeitenden, der Begehungen sowie weiterer arbeitsschutzrechtlicher Prozesse Prüfen von sicherheitstechnischen Mängeln sowie der Umsetzbarkeit von Verbesserungsvorschlägen Begleiten von Prozessen und Unterstützen bei der Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen Organisieren von zu bestellenden Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfern, Pandemiehelfern etc. sowie deren Aus- und Fortbildung Organisieren der Dienst- und Arbeitsunfälle in der Behörde, Einleiten von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen sowie Überprüfen von Notfallregelungen und Verfahrensanweisungen Abstimmen, Unterstützen und Koordinieren von Aufgaben mit internen Schnittstellen (z. B. Gebäudemanagement) Nachverfolgen von Vorschriftsänderungen, Informieren über wesentliche Neuerungen und Bekanntmachungen Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zu Themen des Arbeitsschutzes Weiterentwickeln der betrieblichen Organisation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Wirksamkeitskontrolle und Dokumentation

Erfassen und Kontrollieren der Vorgänge zu polizeilichen Kennzahlen sowie entsprechende Quartalsmeldungen Erklären der Kennzahlenentwicklung sowie Erarbeiten neuer Ziele und Kennzahlen Mitarbeiten bei der zentralen Dokumentation der Gefährdungsbeurteilungen und bei der Überwachung der Wirksamkeitskontrolle zu den in der Behörde getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen

Gremienarbeit

Aktives Teilnehmen sowie inhaltliches Vorbereiten der Arbeitsschutzausschusssitzungen

Ihr Profil

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Erforderlich

Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in Sicherheitsingenieurswesen/Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Public Management/Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz

Das zeichnet Sie aus

Freundliches und verbindliches Auftreten Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Strukturierte Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe Kundenorientierung Teamfähigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Übliche Bewerbungsunterlagen

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Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

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In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Über uns

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Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

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Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Fu?r fachliche Fragen:

Frau Dickmann


0221/229-3801

Fu?r Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Seeber


0221/229-3717


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