Job Description

Sie möchten mit Zahlen nicht nur arbeiten, sondern damit Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Sorgfalt und Ihr buchhalterisches Know-how in eine sinnstiftende, krisensichere Tätigkeit ein – in einem Team, das Ihre Genauigkeit und Ihr Engagement zu schätzen weiß. Wir suchen genau Sie als



Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)



Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 oder 7 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 1.576,02 € - 1.967,53 €) bzw. nach Besoldungsgruppe A 6 oder A 7 LBesO NRW



eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std. pro Woche)



Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über



onboarding@münsterland



Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allg. Verwaltungsdienst) oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs I (EG 7 TVöD) oder Abschluss als Bankkauffrau/-mann oder als Steuerfachangestellte/r (EG 7 TVöD) oder nachrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (EG 6 TVöD)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement freundliches Auftreten und Souveränität fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

zentrale Verarbeitung der Aufwands- und Ertragsbuchungen aller Abteilungen

Ihr zukünftiges Team:

„Wir arbeiten im Finanzbereich in einem engagierten Team mit rd. 20 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters. Neben erfahrenen Kräften sind auch junge Mitarbeitende in unserem Team tätig. Wir suchen Verstärkung für den Bereich der Geschäftsbuchhaltung, der dafür verantwortlich ist, dass die Vorkontierungen der einzelnen Abteilungen mit allen notwendigen Informationen, insb. zu inhaltlicher Zuordnung, Kontoverbindungen und Fälligkeiten, im Buchungssystem eingepflegt sind.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) - Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm ! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal . Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.



Jetzt sind Sie dran!



Bewerben Sie sich bitte onlinebis zum 30.11.2025 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.



Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Grotke (Leiterin der Abt. 20 - Finanzen und Liegenschaften)

Mail:

jutta.grotke@kreis-coesfeld.de

Tel:

02541/18-2000

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Vörding

Abt. 11 - Personal und Organisation

Mail:

bewerbungen@kreis-coesfeld.de

Tel:

02541/18-1108



Frau Lehmann

Abt. 11 - Personal und Organisation

Mail:

bewerbungen@kreis-coesfeld.de

Tel:

02541/18-1105