Job Description

Stadt Mönchengladbach
41061 Mönchengladbach , Aachener Str 2, Fachbereich Soziales und Wohnen
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Finanzen, Controlling

Vollzeit
Publizierung bis: 14.01.2026
Kennziffer: 50.10-13495
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.



Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach

Entgeltgruppe E 8 TVöD-V

bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach

Besoldungsgruppe

A 8 LBesG NRW

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Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

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Durch die sorgfältige Steuerung von Haushaltsmitteln, die präzise Abrechnung und die zuverlässige Abwicklung des Zahlungsverkehrs stellt diese Tätigkeit sicher, dass öffentliche Leistungen finanziell korrekt, transparent und verlässlich bereitgestellt werden und leistet damit einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl:

Haushalts- und Rechnungswesen

– Sie ermitteln, planen und überwachen Haushaltsansätze sowie Kosten- und Leistungsrechnung und erstellen Statistiken sowie Auswertungen.

Buchungs- und Zahlungsverkehr

– Sie überwachen und prüfen tägliche Buchungen, fertigen Zahlungen im SGB XII und SGB II, geben Einmalzahlungen im Rahmen der Security-Stufe frei und übernehmen Aufgaben im Scheckverfahren.

Abrechnungen

– Sie fertigen Abrechnungen mit dem Landschaftsverband Rheinland, dem Versorgungsamt sowie für das Elterngeld mit dem MAGS und dem Kreis Viersen und überwachen die Landeserstattung im SGB II.

Inventarisierung

– Sie übernehmen die Inventarisierung für den gesamten Fachbereich.

Vorzimmer

– Sie übernehmen die Vorzimmervertretung bei Ausfall der regulären Vertretung.

Profil - Was Sie mitbringen

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Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

oder

Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt





Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:


Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z. B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten Selbstständige, strukturierte sowie Effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation Kenntnisse und Erfahrungen im Kosten- und Leistungsrecht sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Access

Benefits - Was wir bieten

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Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven

– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Zeitliche und örtliche

Flexibilität

– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

– u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport

Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung und Diversität

– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur

Karriereförderung

– Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamwork

– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur

Gemeinschaftliche Aktivitäten

– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents

Finanzielle Leistungen

– Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vergünstigungen

– Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

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Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.



Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.



In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.


Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://www.moenchengladbach.de/fileadmin/user_upload/FB10/10.00/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.



Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Melanie Schwenzfeier (Tel. 02161 25-3257) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Melanie Schwenzfeier einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.



Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die

Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens

14.01.2026

unter www.stadt.mg/karriere (

Kennziffer 50.10-13495

).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!