Job Description

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Verlängerung der Ausschreibungsfrist vom 09.01.2026 auf den 16.01.2026



Interessiert Sie eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung?



In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist spätestens ab April 2026 die Stelle



eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d*) zur Vertretung für das Referat 43 Koordinierungsstelle „Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement“, Orden/Ehrungen (bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe E 11 TV-L)



mit Dienstort Potsdam zu besetzen.



Das befristete Arbeitsverhältnis (bzw. eine Abordnung) endet voraussichtlich spätestens am 31. Mai 2027.



Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:



Die Staatskanzlei ist die Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg. Als Regierungszentrale der Landesregierung plant, steuert und koordiniert sie die Landespolitik. Sie entwickelt Strategien für zentrale politische Vorhaben und kommuniziert die Arbeit der Landesregierung gegenüber der Öffentlichkeit.



Das Referat Koordinierungsstelle „Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement“, Orden/Ehrungen der Landesregierung unterstützt und entwickelt insbesondere Strategien zur Förderung und Stärkung wie auch zur Sichtbarmachung und Würdigung des bürgerschaftlichen Engagements im Land Brandenburg. Es berät und steuert die entsprechende politische Schwerpunktsetzung innerhalb der Landesregierung und koordiniert einschlägige ressortübergreifende Vorhaben.



Die Koordinierungsstelle arbeitet mit Berlin und den anderen Bundesländern, mit den Vertretern der Ministerien, mit Kreisen und Kommunen sowie insbesondere mit den zivilgesellschaftlichen Akteuren aktiv zusammen. Gemeinsame Ziele sind die Förderung und Unterstützung der Ehrenamtsstrukturen im Land Brandenburg sowie die Stärkung bürgerschaftlichen Engagements. Dazu gehört u.a. die Wertschätzung und Sichtbarmachung des Engagements durch verschiedene Würdigungsformate und eine aktive Öffentlichkeitsarbeit (Ehrenamt in Brandenburg – Engagiert für Brandenburg (ehrenamt-in-brandenburg.de) sowie die Unterstützung und Förderung ehrenamtlich getragener Projekte im Land.



Was erwartet Sie?



Es erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Umfeld.



Zur Umsetzung der Konzepte und strategischen Maßnahmen der Koordinierungsstelle werden Sie engagiert an der Begleitung und Zusammenarbeit mit den o.g. Partnern mitwirken. Dabei bilden die Beratung von Projekten, die die Koordinierungsstelle fördert, sowie die Bearbeitung von Zuwendungsanträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte.



Zudem unterstützen Sie die Konzeption, Organisation und Durchführung von Anerkennungs- und Würdigungsformaten des Ministerpräsidenten („Ehrenamt des Monats“/ Ehrenamtsempfang des MP/ Ideenwettbewerb „Zukunft Ehrenamt“/ Ehrenamtsgespräche des MP, Gemeinsame Ehrenamtskarte Brandenburg-Berlin) einschließlich der Terminvor- und Nachbereitung und ggf. Terminbegleitung.



Ferner begleiten Sie in den von der Koordinierungsstelle verantworteten Bereichen den Ausbau der Vernetzung auf Landes- und Bundesebene, insbesondere durch die Organisation von Veranstaltungen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit.



Darüber hinaus werden Sie in die Prüfung der Ordensvorschläge und –anregungen zum Bundesverdienstorden, zum Landesverdienstorden sowie auch zu weiteren Ehrungsformaten auf Landesebene involviert sein. Dazu zählen die Prüfung der Verdienste wie auch die Prüfung der Ordenswürdigkeit in Zusammenarbeit mit beteiligten öffentlichen Stellen.



Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team bei fachlichen Analysen und Berichterstattung, der Votierung sowie Vorbereitung von Terminen und auch bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen sowie die Erstellung von Kabinettvorlagen, Grußworten und Pressemitteilungen.



Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:



Qualifikation:


(unabdingbar)


einen Hochschulabschluss (Diplom FH/HS oder Bachelor) in öffentliche Verwaltung, öffentliches Recht, Politikwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Bezügen zum Aufgabengebiet oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. einer gleichwertigen Laufbahn

Alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten (bspw. als Verwaltungswirt/in oder durch die QUIT-Qualifizierungsinitiative oder den Angestelltenlehrgang g.D.) sowie Erfahrungen mit Bezügen zum Aufgabengebiet



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen werden Sie um Übersendung entsprechender Nachweise über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung durch die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) gebeten. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN)



Fachliche Anforderungen:



(besonders wichtig)


grundlegende Kenntnisse der das Aufgabengebiet betreffenden, insbesondere gesellschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrechts Erfahrungen bei der inhaltlichen und organisatorischen Begleitung von Projekten und Veranstaltungen

(wünschenswert)


Praxiserfahrungen im Aufgabengebiet Erfahrungen in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert als auch wertschätzend und adressatengerecht darzustellen

Außerfachliche Anforderungen:


ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sehr serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an eigenständigem Handeln hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft zur elektronischen Vorgangsbearbeitung

Freuen Sie sich auf ein Team engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Zuverlässigkeit und Vertrauen schätzen und Ihnen gern mit Rat und Tat zur Seite stehen.



Unsere Arbeitskultur ist insbesondere geprägt von:


einem teamorientierten Arbeitsklima sowie gegenseitiger Wertschätzung und Achtung sowie dienstleistungsorientiertem Handeln Innovation sowie Gestaltungsmöglichkeiten einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft

Wir bieten Ihnen:


eine intensive fachliche Einarbeitung sowie die Unterstützung bei der sozialen Einbindung (bspw. durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in) eine grundsätzlich flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung vielfältige und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten Angebote des Gesundheitsmanagements einschließlich externer Sozialberatung sehr gute Verkehrsanbindung durch die fußläufige Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof sowie ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte: Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung

Was Sie noch wissen sollten:



Die Eingruppierung bei Tarifbeschäftigten erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die tatsächliche Übertragung der Tätigkeit und daraus resultierend die entsprechende Entgeltgruppe erfolgt anhand Ihrer nachweislichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.



Sollten Sie bereits Beamtin / Beamter (bis A 11) in der Laufbahn der allgemeinen Verwaltung sein, so käme für die Dauer des Einsatzes eine Abordnung in Betracht.



Hinweise:



Die Staatskanzlei gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.



Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellt Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.



Die Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.



Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.



Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Bitte senden Sie unter Angabe der Kennziffer „SB 43“ bis zum 9. Januar 2026 Ihre vollständige Bewerbung (ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Beurteilungen, Akkreditierungen, Diploma Supplement (DS) o.ä.) an die



Staatskanzlei des Landes Brandenburg



- Personalreferat -



Heinrich-Mann-Allee 107



14473 Potsdam



oder per E-Mail an bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de.



Das letzte Arbeitszeugnis bzw. die letzte Beurteilung sollte nicht älter als ein Jahr sein; Anlassbeurteilungen veranlassen Sie bitte bei Ihrem Dienstherrn.



Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren Berücksichtigung finden.



Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren leider nicht berücksichtigt werden.


steht für männlich / weiblich / divers


Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Haverland (Tel.: 0331/866 1448) oder Frau Böcker (Tel.: 0331/ 866 1328) zur Verfügung.