Sie lieben Organisation, haben ein Auge fürs Detail und möchten Menschen in ihrem Arbeitsalltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen Personalsachbearbeiterin, die*der mit Leidenschaft und Professionalität unsere Personalprozesse begleitet. Dabei arbeiten Sie mit modernen HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors (SF) und tragen aktiv dazu bei, unsere digitalen Prozesse weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Ihre Aufgaben
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Sie prüfen Anträge, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Höhergruppierungen sowie Zulagengewährungen und stimmen diese mit dem jeweiligen Fachbereich ab
Sie bearbeiten Teilzeitanträge, Telearbeitsanträge etc.
Sie leiten die Zustimmungs- und Beteiligungsverfahren mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung ein
Sie erstellen unterschriftsreife Verträge, Vertragsänderungen etc. unter Verwendung von Vorlagen
Sie wickeln die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen ab
Sie prüfen vergütungs- und versorgungsrelevante Daten und geben diese in verschiedene DV-Systeme (insbesondere SAP und derzeit noch Paisy) ein
Sie führen den Stellenplan und wirken bei der Zulieferung von Daten im Rahmen der Haushaltsplanung, der Erstellung des Stellenplans im Haushaltsplan und der Erstellung des Jahresabschlusses mit
Sie erstellen Arbeitszeugnisse und sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Fachbereiche
Ihr Profil
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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einen gleichwertigen Berufswerdegang
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise und das Interesse an personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus
Sie sind kommunikativ, empahtisch und dienstleistungsorientiert — denn Sie stehen im engen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und Fachbereichen
Sie verfügen über gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse und auch das Formulieren von Texten fällt Ihnen leicht
Sie beherrschen den Umgang mit Office 365 sicher und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
wegen der laufenden Umstellung unserer Personalsysteme auf SAP sind Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-HCM und / oder SuccessFactors erforderlich
Freuen Sie sich auf
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einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz
eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeldzuschuss
ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiterinnen sind so vielfältig wie unser Programm moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten
attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Das ist noch lange nicht alles.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ein ZDF für alle
Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum