Job Description

10.08.2025 EG 9b/2 TVöD Vollzeit o. Teilzeit unbefristet schnellstmöglicher Start Vierlinden OT Diedersdorf sowie Möglichkeit zur Telearbeit

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

SB Ordnungsrecht/Handwerksrecht

im Rechts- und Ordnungsamt


am Dienstort

Vierlinden OT Diedersdorf

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmen nach dem Brandenburgischen Ladenöffnungsgesetz, auf Festsetzung/Nichtdurchführung von Ausstellungen, Großmärkten und Messen, von Anträgen auf Ausnahmezulassung von Sportveranstaltungen mit Verbrennungsmotoren nebst Kostenentscheidung Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Erlaubnis zur Veranstaltung eines Glücksspiels (inkl. stichprobenartige Überprüfung hinsichtlich der Durchführung) und von Genehmigungsverfahren nach dem Brandenburgischen Bestattungsgesetz in Bezug auf die Anlegung, Erweiterung und Aufhebung von Friedhöfen Bearbeitung von Entscheidungen zur Untersagung der Fortsetzung eines Betriebes gemäß Handwerksordnung (HwO), Anordnung der Leitung eines Handwerksbetriebes durch einen Handwerker, Kontrollen bei unerlaubten Handwerksausübung/Schwarzarbeit Vollzug Prostituiertenschutzgesetz, wie Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen, Erstellen von Anmelde-/Aliasbescheinigungen, Statistik, Datenübermittlungen, Mehrbelastungsausgleich Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, wie Verfolgung und Ahndung insb. n. d. HwO, GewO, SchwarzArbG, LImschG, ProstSchG, Einleitung, Bearbeitung und Erlass von Verwarnungen, Bußgeldbescheiden, Verwerfungsbescheiden

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine motivierte Arbeitskraft, die


eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (derzeit in Ausbildung zum gehobenen Dienst befindliche Beschäftigte – hier erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe tiefer)

einen Führerschein der Klasse B Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten und folgende Kompetenzen: + Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
+ Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit
+ Zuverlässigkeit, Zeitmanagement, Informationsfähigkeit


mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt:

einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel:

Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz:

Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven:

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus:

die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:


Anschrift


Landkreis Märkisch-Oderland


Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal


Puschkinplatz 12


15306 Seelow


E-Mail


bewerbung@landkreismol.de


(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

„Ich bin für Sie da!“


Frau Witulski


SB Personal


03346 850 7706


bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“


Herr Jesse


LFD Allg. Ordnungsangelegenheiten


03346 850 7260