frist: ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € - 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung
Unser Angebot:
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Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).
Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
Ihre Aufgabe:
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Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.
Sie führen die Gebührenkalkulation durch.
Sie bearbeiten Widersprüche.
Sie beschäftigen sich mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.
Ihre Qualifikation:
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Sie verfügen entweder
über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen Public Administration/Public Management oder über ein vergleichbares Studium sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung oder
über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r sowie über eine mindestens 6-jährige Berufserfahrung.
Sie zeichnen sich idealerweise durch Kenntnisse im Kommunalabgabengesetz (KAG), in der Abgabenordnung (AO) und im Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) aus.
Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie bestenfalls gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen IS-U und SD.
Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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