Job Description

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbu?ttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbu?ttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und fu?reinander. Wir stehen fu?r sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander fu?r das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Amt für Umwelt, in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (33,38 Wochenstunden) als

Sachbearbeiter/-in Naturschutz (m/w/d)

nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 39 Wochenstunden bis zum 31.12.2025.

Was auf Sie zukommt:

Schutz und die naturnahe Entwicklung von Gewässerlebensräumen + Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten sowie fachliche Begleitung von Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern und Auen, einschließlich der Gestaltung von Gewässerrandstreifen
+ Mitarbeit an der Entwicklung von Gewässerentwicklungsplänen unter Berücksichtigung der naturschutzfachlichen Grundlagen, Daten und Anforderungen
+ Mitwirkung sowie Beratung naturnaher Gewässerunterhaltung
+ Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Gewässerentwicklung
Fachliche Stellungnahmen zu Vorhaben, Beratungen und Abstimmungen + Herstellung des Benehmens nach § 17 (1) BNatSchG
+ fachliche Stellungnahmen zur Erstaufforstung, Waldumwandlungen und Kahlschlägen nach NWaldLG
+ fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungen, Erlaubnissen, Ausnahmen Befreiungen und Anordnunögen nach den BNatSchG, NNatSchG und den geltenden Schutzverordnungen
+ fachliche Beratung, Prüfung und Abgabe einer Stellungnahme zu Vorhaben Dritter nach BauGB, NWG, BImSchG, FlurBG und FStrG
+ fachliche Beurteilung von Zuschussanträgen
Pflege und Entwicklung von Natur und Landschaft + Planung und Koordination von Pflege-, Entwicklungs- und Unterhaltungsmaßnahmen in und an Schutzgebieten und –objekten, einschließlich der Vergabe von entsprechenden Aufträgen
+ fachliche Beratung der Antragsteller zum "Braunschweiger Modell"
+ Beratung und Koordination von Artenschutz- und Förderprogrammen
+ Umsetzung und Mitarbeit bei Naturschutzprojekten (z.B. Streuobstwiesenprojekte, Naturpark Elm/Lappwald und FEMO)
+ Beantragen von Landesmitteln zur Finanzierung von Pflegemaßnahmen
+ Vergabe von Fachgutachten
+ Planung für Naturschutzmaßnahmen im Rahmen der Verwendung des Ersatzgeldes

Sie passen zu uns, wenn Sie

ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Biologie, Ökologie, Landschaftsplanung, Forstwirtschaft oder -wissenschaft, Agrar- oder Wasserwirtschaft oder eines vergleichbaren naturschutzorientierten Studiengangs haben mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mitbringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Landschaftsplanung, Ökologie oder allgemeiner Biologie haben Grundkenntnisse in Land-, Forst- und Wasserwirtschaft sowie in Naturschutz und Wasserrecht mitbringen Erfahrung in der Arbeit mit geografischen Informationssystemen haben Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen außerhalb der Dienstzeit an bis zu zwei bis drei Tagen im Monat mitbringen den Führerschein Klasse B besitzen Denk- und Urteilsfähigkeit mitbringen Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben kommunikations- und konfliktfähig sind Verhandlungsgeschick mitbringen

Wünschenswert sind:

Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse der Natur- und Gewässerlandschaften im Landkreis

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung. Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiterinnen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiterinnen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum

30

.11

.2025.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Herr Garchow, Leiter der Abteilung für Natur- und Landschaftsschutz, Tel. 05331 /84-708, ist Ihr Ansprechpartner.



Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).