Job Description

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur

Baden-Württemberg GmbH ist die

Energieagentur des Landes.

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe


der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Lan-

desregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerba-

rer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwer-

punkte der KEA-BW.


Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de.

Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisato-

rischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem

Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist

dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und

Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Karlsruhe eine/n enga-

gierte/n Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu
jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversor-

gung
eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie
Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die


bAV
Klärung der Belange der Mitarbeitenden als
Schnittstelle zur Versicherung
korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit
mit dem Lohnabrechnungsdienstleister
Unterstützung der Kolleginnen der Personalabtei-

lung in der Abwicklung aller personalrelevanten


Themen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit


Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung


(Stellenumfang bis zu 50 %)

Wir wünschen uns:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversiche-

rungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kennt-

nissen und Fähigkeiten auch willkommen
Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ
eine entsprechende Zusatzqualifikation
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversiche-

rungsrecht sind von Vorteil.
sorgfältige, kundenorientierte und teamorien-

tierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und En-

gagement
hohes Maß an Selbständigkeit ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und
absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte


Arbeitsweise


klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und
nachhaltige Entwicklung
Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-

lungsreiche Aufgabe.
einen großen Gestaltungsspielraum in einem dy-

namischen Umfeld.
ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-

klima in einem netten Team.
familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit.
einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-

platz.
Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing,
Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb


und vieles mehr.
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E8 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet.


Dienstort ist Karlsruhe.



Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes


Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-

sichtigt.


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a,


76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de.


Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Mareike Napp unter der Tel.-Nr. 0152 02163927 oder per E-Mail an


mareike.napp@kea-bw.de gerne zur Verfügung.

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit!

Wir freuen uns auf Sie.