Job Description

Kennziffer: 2025-0273

Heidelberg Vollzeit Innovationsmanagement

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Zur Verstärkung des Teams des

Innovationsmanagements

suchen wir ab Januar 2026 eine:n


Das Innovationsmanagement des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft. Es gestaltet die strategische wie auch operative Geschäftsentwicklung und treibt die Translation der Forschungsergebnisse in die Anwendung aktiv voran. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und dabei Engagement, Motivation sowie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen, finden Sie bei uns spannende und vielseitige Aufgaben in einem agilen, innovativen und hochmotivierten Team.

Ihre Aufgaben:

Begleitung des gesamten Prozesses von der Diensterfindungsmeldung über die Patentanmeldung bis hin zur Erteilung von Patenten in enger Zusammenarbeit mit unseren Patentmanager:innen Bearbeitung aller dazugehörigen Formal- und Fristenangelegenheiten in nationalen und internationalen Patentverfahren Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Erfinder:innen, externen Patentanwält:innen sowie DKFZ-internen Fachabteilungen Bearbeitung von arbeitnehmererfinderrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Patentmanager:innen Selbstständige Überwachung und Abwicklung von Jahresgebührenzahlungen Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken zu Patenten und Vertragsangelegenheiten Unterstützung beim Aufsetzen von Prozessen und deren Abbildung in unserer Patentdatenbank

Ihr Profil:

Ausbildung als Patent-/Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung Gutes Verständnis des Patentwesens und der rechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen Patentdatenbanken (idealerweise Vorerfahrung mit Patricia) Digitale Affinität (Erfahrung bei der Implementierung von Prozessen sowie dem Generieren von Serienbriefen und Fristen in einer Patentdatenbank) Idealerweise Berufserfahrung in der Patentabteilung einer öffentlichen Forschungseinrichtung oder eines Unternehmens Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

Unser Angebot:

Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:

Dr. Alexandra Becker

Telefon: +49(0) 6221 / 42-2495

Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Bewerbungsschluss:

18.11.2025




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Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.



Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis:

Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.