Job Description

Sie suchen eine Arbeitsstelle in einem Unternehmen, das sich trotz dynamischem Wachstums Ihrer individuellen Karriereplanung widmet?

In dem flache Hierarchien und fächerübergreifende Zusammenarbeit genauso selbstverständlich sind wie ein teamorientiertes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Bezahlung?

Dann passen Sie zu uns - und wir zu Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Systematische Führung, Kontrolle und Abgleich der Lademittelkonten Buchung der Ein- und Ausgänge von Lademitteln Regelmäßige Kontenabstimmung der Lademittelbeständen mit Geschäftspartnern Zuständig für die Regulierung von Beständen in Zusammenarbeit mit der Disposition Versenden von Lademittelkonten Erstellung und Verbuchung notwendiger Dokumenten wie z.B. Versandpapiere Erstellung von Statistiken und Reporting Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

Unser Angebot:

Eine sorgfältige Einarbeitung in alle Prozesse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche mit täglich neuen Herausforderungen Unser Geschäft ist sehr dynamisch geprägt und entsprechend vielseitig Spielraum und Eigenverantwortung: flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung eines Familienunternehmens Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung und zukunftssicherer Arbeitsplatz Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive Vergütung, Gleitzeit
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.200,00€ - 2.700,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert) Sachbearbeiter: 1 Jahr (Wünschenswert) Lademittelmanagment: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort