Job Description

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderungen.



Die Stadt Monheim am Rhein sucht für den Bereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Die unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 / 20,5 Wochenstunden ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW ausgewiesen.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Vorbereitung der Vollstreckungsaufträge für den Außendienst + Mahnwesen
+ Einleitung und Durchführung weiterer Vollstreckungsmaßnahmen
+ Vereinbarung von Teilzahlungen
+ Verwaltung und Abstimmung der Debitorenkonten
+ Niederschlagungen
Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
+

Wir erwarten von Ihnen:

eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, beziehungsweise zum/zur Steuerfachangestellten sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und einer Buchhaltungssoftware Erfahrung im Umgang mit unmittelbarem Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick hohes Maß an Konfliktfähigkeit und psychischer Belastbarkeit

Selbstverständlich werden Sie intern auf die neuen Aufgabenstellungen gründlich vorbereitet. Darüber hinaus bieten und erwarten wir die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Wir bieten Ihnen:

Work-Life-Balance:

Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical

Sicherheit:

unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

Gesundheit:

regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung

Erholung:

30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit

Nachhaltigkeit:

gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.



Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Guido Krämer, Bereichsleiter Finanzen unter der Telefonnummer +49 2173 951-202. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-114.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben anonymisiert bis zum 25. November 2025!


Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1377594 möglich ist, da wir ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführen, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über Email erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.


Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1377594 (bewerben können Sie sich in der rechten Spalte unter Aktionen – Online bewerben)