Sachbearbeiter/in (m/w/d) Im Referat 212 „kommunalrecht, Kommunale Finanzen“ Am Dienstort Weimar (111 0302/brü 160/2025)

Weimar, TH, DE, Germany

Job Description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 212 „Kommunalrecht, Kommunale Finanzen“ am Dienstort Weimar (111-0302/Brü-160/2025)


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Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.



Über uns



Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.


Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 212 „Kommunalrecht, Kommunale Finanzen“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).



Aufgabenschwerpunkte


Rechtsberatung und Anleitung der Kommunen und Zweckverbände im kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere rechtsaufsichtliche Begleitung und Überwachung der Haushaltsaufstellung und des Haushaltsvollzugs

Prüfung von kameralen und doppischen Haushaltssatzungen, Haushalts- und Wirtschaftsplänen der Landkreise, kreisfreien Städte und Zweckverbände sowie deren Eigenbetriebe und Genehmigung, soweit gesetzlich erforderlich

Prüfung und Genehmigung von kreditähnlichen Rechtsgeschäften

Prüfung und Bewertung der Jahresrechnungen, Jahresabschlüsse der Kommunen, Zweckverbände und ihrer Eigenbetriebe

Auswertung von Berichten der Überörtlichen Rechnungsprüfung und Entscheidung über ggf. erforderliche rechtsaufsichtlicher Maßnahmen

Prüfung und Genehmigung von Haushaltssicherungskonzepten

Überwachung & Prüfung der Einhaltung von Auflagen und Berichtspflichten

Stellungnahme zu Anträgen der Kommunen und Zweckverbände auf Gewährung von Fördermitteln des Bundes oder des Landes

Bearbeitung von Petitionen, Bürgerbegehen, Kleiner Anfragen und Beschwerden mit haushaltsrechtlichem Bezug

Beratung der unteren Kommunalaufsichten in haushaltsrechtlichen Fragen


Unser Angebot


flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die

eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

(Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der

persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an

Fortbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten

Voraussetzungen
Behördliches Gesundheitsmanagement


Ihr Profil

erforderlich:


die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Steuerverwaltungsdienst,

ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration““ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs,

ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder

ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)


wünschenswert:


durch ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Planungs- und Organisationsverhalten

Selbständigkeit und Initiative

Arbeitseffizienz

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

Belastbarkeit

vertiefte Kenntnisse im Bereich des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts, vor allem ThürVwVfG, sowie im Kommunalrecht, kommunalem Haushaltsrecht vor allem ThürKO, ThürGemHV (-Doppik)

sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen


Bewerben Sie sich direkt online.



Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:


Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen


Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.



Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.



Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.



Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher Bewerbungen von Männern nach Maßgabe des Thüringer Gleichstellungsgesetzes und Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.



Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brückner unter 036157332-1114 oder ricarda.brueckner@tlvwa.thueringen.de.de zur Verfügung.


Informationen zum Datenschutz:





Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

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Job Detail

  • Job Id
    JD4100605
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Weimar, TH, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned