Werden Sie Teil von Bad Pyrmont und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Bearbeitung allgemeiner Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten
Beglaubigung von Unterlagen und Erstellung verschiedenster Bescheinigungen
Kassentätigkeit für die Gesamtverwaltung; Führen einer Barkasse
Unterstützung bei vielfältigen weiteren Dienstleistungen des Meldeamtes
Betreuung und Abwicklung sämtlicher Vorgänge im Fundbüro
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Fachliche und persönliche Qualifikationen:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen, kaufmännischen oder einem büroorganisatorischen Beruf (z.B. Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r)
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Bereitschaft, sich die Spezialkenntnisse im Pass- und Melderecht sowie den Umgang mit den spezifischen elektronischen Fachverfahren am Arbeitsplatz und durch Fortbildungen zeitnah anzueignen
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Worauf können Sie sich bei uns freuen?
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 7
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12
ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mit einer Fitness-Kooperation mit der Hufelandtherme und Fahrrad-Leasing
einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum 07.12.2025
über unser Online-Bewerbungsportal.
Hinweise/ Weitere Informationen:
Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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