Job Description

Wir bieten eine Stelle im Rhein-Erft-Kreis als



Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Ausländerwesen

Bewerbungsfrist:

04.01.2026

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ort:

Bergheim

Entgeltgruppe:

EG 9b TVöD VKA (ggf. EG 9a TVöD VKA + Zulage)/ A 9 LBesO A NRW

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn:

LG 2, 1. EA



Bei uns hat Menschsein Raum



Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.



In der Abteilung Ausländerwesen im Ordnungsamt kümmern wir uns um alle Menschen ohne deutschen Pass bei uns im Kreis.



Rundum Vielfältig Das sind Ihre Aufgaben



Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln inklusive der Arbeitserlaubnisverfahren.



Bei der selbständigen Bearbeitung der Anträge obliegen der Sachbearbeiterin/dem Sachbearbeiter insbesondere die folgenden Aufgaben:



persönliche, telefonische und schriftliche Beratung von Ausländern, Firmen etc. in allen ausländerrechtlich relevanten Fragen sowie Abwicklung des anfallenden Publikumsverkehrs, Ausstellung von aufenthaltsrechtlichen Dokumenten, Antragsprüfung sowie Anforderung entscheidungsrelevanter Unterlagen, Änderung von Nebenbestimmungen zu aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen, Fertigung von schriftlichen Ermahnungen bei Straffälligkeit, Einleitung von Strafverfahren und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren einschließlich Erstellung des Bußgeldbescheides, Zusammenarbeit und rechtssicherer Schriftverkehr mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Sozialämtern, Jugendämtern, Bundesagentur für Arbeit, Rechtsbevollmächtigten, anderen Ausländerbehörden, Gerichten u.v.m., Pflege der Daten im Fachverfahren ADVIS und AZR, Bearbeitung von Verfahren nach § 85a AufenthG (missbräuchliche Vaterschaftsanerkennung).

Es sollte die Bereitschaft bestehen, bei der Durchführung von Abschiebungen, dem Transport von Abzuschiebenden zu Flughäfen und Haftanstalten und bei Außenkontrollen (teilweise zu ungünstigen Zeiten wie z.B. in den frühen Morgenstunden oder am späteren Abend) mitzuwirken.



Rundum Passend Das bringen Sie mit



Sie verfügen über die Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder Sie haben mindestens die Laufbahnprüfung für die 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt (vormals: Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst), bzw. mindestens die 1. Angestelltenprüfung erfolgreich abgelegt (Hinweis: Bewerberinnen und Bewerber, die lediglich die 1. Angestelltenprüfung erfolgreich abgelegt haben, erhalten bei vollinhaltlicher Aufgabenwahrnehmung eine Zulage nach EG 9b TVöD). Quereinsteiger/innen mit vergleichbarem Hochschulstudium oder abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sind bei uns willkommen – wenn Sie bereit sind, sich die nötigen rechtlichen Grundlagen in einem Verwaltungslehrgang neben der Arbeit anzueignen. Das Aufgabengebiet erfordert in hohem Maße selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit und bei der Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, beteiligten Dienststellen und Rechtsanwälten. Erwartet werden darüber hinaus Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Wünschenswert sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Die Bereitschaft, im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen ausländerrechtliche Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt. Aufgrund der laufenden Digitalisierung der Ausländerbehörde sind zudem gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen IT- Büroanwendungen und technische Affinität erforderlich.

Rundum gut Versorgt Das bieten wir Ihnen



Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und Heimarbeit, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze. Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen. Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits. Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.

Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.



Sie wollen sich für unsere Region stark machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.



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Noch fragen? Wir sind ihr Kontakt

Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle:

Nadine Junggeburth



Amtsleiterin Ordnungsamt

Telefon:

(0 22 71) 83-13210

E-Mail:

nadine.junggeburth@rhein-erft-kreis.de

Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt:

Sophie Ozod-Seradj ---- Kaschesch Khanna



Amt für Personalmanagement und Organisation

Telefon:

(0 22 71) 83-11134

E-Mail:

sophie.ozod-seradj@rhein-erft-kreis.de



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