Job Description

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.



Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine



Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gesamtstädtische Altenhilfeplanung

Kennziffer: 380.200.15



Ihre Aufgaben



Konzeptionelle Erarbeitung von Planungen, Strategien und Konzepten mit altenhilfeplanerischer Ausrichtung


Aufbau und Weiterentwicklung einer gesamtstädtischen, geschäftsbereichsübergreifenden, integrierten Altenhilfeplanung Kennzahlengestützte Bedarfsplanung und strategische Steuerung der Leistungsangebote der Altenhilfe und Pflege Erarbeitung von Berichten und Konzepten, bspw. kontinuierliche Fortschreibung des Seniorenplans oder des Pflegebedarfsplans Controlling und Evaluation von Maßnahmen, insbesondere des Potsdamer Seniorenplans und des Pflegebedarfsplans Einbringen der Themen der Seniorenpolitik in Planungen anderer Geschäftsbereiche, insbesondere in Bezug auf die Stadtentwicklung Federführende Planung und Umsetzung von stadtweiten Projekten der Altenhilfe in Zusammenarbeit mit sozialen Trägern und politischen Entscheidungsträgern Erarbeiten von Stellungnahmen zu politischen Anträgen und Anfragen sowie Entwicklung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung

Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit


Planung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen, bspw. Etablierung einer Seniorenkonferenz Vertretung der Landeshauptstadt Potsdam in lokalen Netzwerken (Netzwerk älter werden in der Landeshauptstadt Potsdam) sowie in Gremien auf Landes- und Bundesebene Erarbeitung von Fachpublikationen sowie von Print- und Onlinematerialien


Ihr Profil


Bachelor/Diplom-FH in der Fachrichtung Gerontologie, Pflegewissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Wissen zur Integrierten Sozialplanung sowie Kenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern (vorrangig im SGB XI und XII) Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und lösungsorientiertes Handeln Fähigkeit der aktiven Annahme von Veränderungen um diese aufzugreifen und voranzutreiben Bereitschaft und Kompetenz, Informationen nach außen zu präsentieren


Unser Angebot


Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 24.11.2025 über unser Karriereportal:



Sachbearbeitung Gesamtstädtische Altenhilfeplanung