Sie möchten im Team die Belange der Delmenhorster Schullandschaft gestalten? Ansprechperson für Schulleitungen sein?
Delmenhorst als Bildungsstandort weiterentwickeln?
Dann werden Sie künftig ein Teammitglied im Fachdienst Schule und Sport!
Die Stadt Delmenhorst ist Trägerin für 14 Grundschulen und 13 weiterführenden Schulen. Darunter zwei berufsbildende Schulen. Als kreisfreie Stadt kümmern wir uns um sämtliche Belange der Schulen, sind sächliche Ausstatterin und arbeiten zielführend mit den Schulleitungen zusammen, um den Lebensort „Schule“ zu gestalten.
Als Sachbearbeiter/in Schulentwicklung sind Sie Ansprechperson für zugewiesene Schulen und erledigen sämtliche Aufgaben rund um diese Schulen. In Absprache mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie die Schulen weiter und können so die Schullandschaft in Delmenhorst maßgeblich mitprägen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:
Die Fortschreibung und Umsetzung der Delmenhorster Schulentwicklungsplanung
Sachbearbeitung für die Ihnen zugewiesenen Schulen
Ersatzbeschaffungen für die Schulen
Fortführung und Umsetzung des Ganztagskonzeptes an den Grundschulen
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes des Fachdienstes Schule und Sport
Entwurf von fachbezogenen Stellungnahmen
Sonderprojekte zum Thema Schulen
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:
die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste oder
den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder
einen Bachelorabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management, Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften oder einen anderen inhaltlich damit vergleichbaren Bachelor-Abschluss
Erfolgreiche Bewerber/innen mit einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor-Abschluss werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.
Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit:
sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationskompetenz
hohes eigenverantwortliches Organisationsvermögen
Affinität und Aufgeschlossenheit zu digitalen Prozessen und Strukturierungen
Teamfähigkeit
Kennzeichen
e25142
Bewerbungsfrist
24.09.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad- /E-Bike-Leasings
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebot Corporate Benefits
Bewerbungshinweise
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese ganztägig besetzt ist.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen oder tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.09.2025. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter