Job Description

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*Innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Organisation

In der Abteilung Personal und Organisation erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld. Zentrale Inhalte der Organisationsarbeit gehören zum Aufgabengebiet dazu. Durch diese abwechslungsreiche Aufgabengestaltung haben Sie sowohl mit internen wie auch mit externen Kunden und Kundinnen Kontakt.





Es handelt sich um eine

unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden

, die

nach Entgeltgruppe 10 TVöD

bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stelle in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

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Konzeptionelle Erarbeitung und Aktualisierung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Rundverfügungen des Bürgermeisters Koordination der Anpassung des Dienstbetriebes an Veränderungsprozesse und Gesetzänderungen Anpassung des Dezernatsverteilungsplans, Organisations- und Querschnittsaufgaben Erarbeitung neuer Konzepte und Planung der Umsetzung zur weiteren Organisationsentwicklung Bildung, Moderation und Steuerung von Arbeits- und Projektgruppen Beratung der Fachämter zu Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation und Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen Implementierung eines ganzheitlichen Prozessmanagements inkl. Recherche und Einführung geeigneter Softwarelösungen

Ihr Profil

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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirtin, ein abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebswirt*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation
Erfahrung im Bereich Organisation KGSt-Lehrgänge Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsmanagement oder Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen methodische und kommunikative Kompetenz im Projektmanagement aufgeprägtes analytisches sowie lösungsorientiertes Denken Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

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Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.


Flexible Arbeitszeiten Home Office Kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV Anbindung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Team Kultur
Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann

bewerben Sie sich bitte bis zum 31. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.





Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.


Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Spürck 02222/945-241, bei fachlichen Fragen Frau Jelen 945-245 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!