Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung und sonstigen wirtschaftlichen Hilfen) nach dem Sozialgesetzbuch VIII
Klärung der (örtlichen) Zuständigkeit für die Hilfegewährung und die Kostenträgerschaft u.a. gem. der §§ 86 ff. SGB VIII
Heranziehung der Kostenbeitragspflichtigen und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Jugendämtern und überörtlichen Kostenträgern
Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen, einschl. der Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Mitarbeit im Controlling-Team des Jugendamtes
Unterstützung bei der Haushalts- und Budgetplanung sowie bei Entgeltverhandlungen
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Ihr Profil:
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Laws/Arts)
Sie besitzen eine ausgeprägte Selbstständigkeit
Sie verfügen über ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, verantwortliche Entscheidungen zu treffen
Sie besitzen die Fähigkeit, sich in die relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten
Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel und Standardsoftware (MS-Office-Anwendungen) mit
Sie sind sozialkompetent, besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Sie sind kunden- und serviceorientiert
Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken
Sie verfügen über die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
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Unser Angebot:
Vielseitiges Aufgabengebiet: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an
Kreativität: Sie erhalten die Möglichkeit, kreativ und gestaltend an der Entwicklung der Stadt Werne mitzuwirken und neue Ideen umzusetzen
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einer intensiven und sorgfältigen Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen unserer Personalentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Angenehmes Betriebsklima: Wir begrüßen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit einem festen Platz im Team
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Ihre Kontaktpersonen
Fragen zum
Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen Frau Sophie Kuhn aus der Personalabteilung (Tel. 02389 71303).
Bei
inhaltlichen
Fragen freut sich der Jugendamtsleiter, Herr Maik Rolefs (Tel. 02389 71514) über Ihren Anruf.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.12.2025 über das Stellenportal Interamt an den Bürgermeister der Stadt Werne
[https://interamt.de/ (Stellen-ID: 1386936].
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
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