Job Description

Das Ordnungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Bußgeldstelle

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(Entgeltgruppe 9c TVöD, mindestens 46.812,- € bis 64.524,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)


zu besetzen.



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Wir bieten Ihnen:

eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

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Das sind Ihre Aufgaben:

Die Bußgeldstelle ist eine Abteilung des Ordnungsamtes. Als diese hat sie sich die Sicherheit aller am Straßenverkehr teilnehmender Personen zum Ziel gesetzt. Dies erfordert die konsequente Umsetzung der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften und die Ahndung von Verstößen anhand des Bußgeldkataloges. Dazu gehören unter anderem Geschwindigkeitsüberschreitungen, Abstandsverstöße, Missachtung von Lichtzeichenanlagen, Fahrten unter Drogen- oder Alkoholeinfluss.

Sachverhaltsprüfung anhand der Anzeigen und Entscheidung, ob ein Ordnungswidrigkeitenverfahren eingeleitet wird

Durchführung und Auswertung von Ermittlungen, Anhörung von Zeugen und Betroffenen und Auswertung der Rückmeldungen, Erlass von Verwarnungen, Bußgeld- und Kostenbescheiden, Anordnung von Fahrverboten, Gewährung von Zahlungserleichterungen, Einleitung von Verfahren zur Anordnung der Erzwingungshaft, Einstellung von Verfahren

Durchführung von Rechtsmittelverfahren, Bearbeitung von Einsprüchen, insbesondere Bewertung von Einspruchsbegründungen und Anträgen der Verteidigung, Gewährung von Akteneinsichten an Verteidiger

innen und Versicherungen und Entscheidung über deren Umfang sowie begründende Ablehnungen

Überwachung von Fahrverboten, Beschlagnahme von Führerscheinen und deren Entgegennahme, auch für andere Behörden

Feststellung von Straftatbeständen, Aufbereitung des Vorgangs für die Staatsanwaltschaft, Abgabe an die Staatsanwaltschaft

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Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)

oder

in Abschluss als Diplom-Finanzwirtin bei der Finanzverwaltung

oder

Diplom-Rechtspflegerin im Justizdienst

oder

Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement

oder

Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

oder

Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management

oder

Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten gute Kommunikationsfähigkeiten



Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Frankenhauser telefonisch unter 0208 455-3240 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1334546 bis spätestens zum 05.08.2025

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und

Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.