Sie prüfen Eingangsrechnungen nach unseren Rechnungslegungsvorschriften, verarbeiten Gutschriften, verwalten offene Poste und richten Dauerzahlungen ein
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Debitorenbuchhaltung:
Sie kümmern sich um unsere Ausgangsrechnung und überwachen die dazugehörigen Zahlungseingänge. Sollten Zahlungen fehlen, führen Sie das Mahnwesen durch und richten ggf. eine Dauerforderung ein
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Hauptbuch:
Im Hauptbuch führen Sie allgemeine Buchungen wie z.B. Rückstellung oder Umbuchungen durch
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Tägliche Abstimmung:
Zusammen mit dem Finanzmanagement verantworten Sie die tägliche Kontrolle aller buchungsrelevanten Vorgängen sowie die korrekte Übermittlung aller Daten und derer systemseitiger Verarbeitung
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Unterstützende Tätigkeiten:
Sie unterstützen uns bei der Anlagenbuchhaltung, der Bilanzaufstellung und beim Jahresabschlusses
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule)
oder ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR), z. B. geprüfte Fachkauffrau/ geprüfter Fachkaufmann (m/w/d), geprüfte Fachwirtin/ geprüfter Fachwirt (m/w/d)
oder
Sie haben eine Ausbildung in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung,
z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), und üben aufgrund
gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer einschlägigen Berufserfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus Umfangreichreiches Fachwissen im Bereich der Buchhaltung, des Rechnungswesen und Jahresabschlussthemen
Einschlägige Erfahrung im Umfeld von SAP - FICO Modulen
Analytisches Denken, Kreativität und Kommunikationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs (SGB) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Turhan Özder, Leiter Sachgebiet Buchhaltung und Bilanzen, Telefon +49 (40) 5146-2480 gern zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2026.
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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