Job Description

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn zum 01.11.2025 eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Agrarförderung

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Die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 3.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Höxter, Lippe, Paderborn. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

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Sie bearbeiten investive Fördermaßnahmen und Anträge in sonstigen kurzfristigen und/oder kurzzeitigen Förderprogrammen mit standardisierter Sachbearbeitung (Bsp. Grundanträge Emissionsminderung, Förderung Tierwohl) als auch mit erhöhten Anforderungen
Zu den Aufgaben mit erhöhten Anforderungen zählen insbesondere die Bearbeitung komplexer Auszahlungsanträge mit Vollständigkeitsprüfung und Beurteilung der eingereichten Unterlagen im Hinblick auf die Förderfähigkeit der Maßnahmen, individuelle Anhörungsverfahren sowie Inaugenscheinnahmen
Bei Bedarf unterstützen Sie bei sonstigen Förderverfahren im Bereich Fläche/Tiere

Was Sie mitbringen:

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Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen, oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
Betriebswirtschaftliche/bautechnische Kenntnisse für den Agrarsektor erwünscht
Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Hohe Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität bei Arbeitsspitzen

Wir bieten Ihnen:

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Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (mit der Perspektive nach EG 9a)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

E-Learning



umfassende Fort- und Weiterbildungen

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Betriebliches Gesundheitsmanagement



Homeoffice

Job kompakt:

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Bewerbung über Website



Besetzung 01.11.2025



in Brakel



Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil des Teams!

ein.

Ihre Ansprechpartner

Vorabinformationen zum Aufgabengebiet:

Sabine Schwirschke, Telefon: 05272 3701-130
Personalrechtliche Fragen:

* Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623