Job Description

ID: 1000_000397
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gGmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Mitarbeitenden für das MD-Management.
Aufgaben

• Du übernimmst die Vermittlung und Beratung von Optimierungsstrategien in Bezug auf eine MD-sichere Dokumentation, u.a. die Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den klinischen Bereichen und den damit verbundenen Prozessen
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer revisionssicheren Kodierprüfung unter Berücksichtigung der wechselnden rechtlichen Rahmenbedingungen
• Du erstellst fristgerecht die erforderlichen Unterlagen gemäß dem Prüfauftrag und der Kodierung
• Du prüfst die eingehenden MD-Gutachten auch unter Berücksichtigung des leistungsrechtlichen Bescheides der Kasse (KAIN) und führst die dazugehörigen Falldialoge
• Du führst die OPS-Strukturprüfungen sowie die Organisation der MD-Qualitätsprüfung durch

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Klinik- bzw. medizinisch administrativen Bereich
• Eine Ausbildung zur/ zum klinischen Kodierer/-in wäre von Vorteil, kann ggf. nach Arbeitsbeginn nachgeholt werden
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten wie Word, Excel und Outlook
• Dich zeichnet deine strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie der Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen aus

Unser Angebot

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen
Fragen beantwortet dir gerne der Teamleiter Personal- und Medizincontrolling, Entgeltmanagement, Tel. 06123602543.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.

Skills Required