Als moderner Wohlfahrtsverband und Träger von 58 Seniorenzentren stellen wir uns für die Zukunft auf. Bei uns profitierst Du von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Wir bieten Dir eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in der Personalabteilung an, bei der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen kannst.
Gestalte jetzt Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine
n Sachbearbeiterin für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in der Personalabteilung, in Teilzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung
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Mit Deinen guten Kenntnissen erfasst und pflegst Du die abrechnungsrelevanten Daten unserer Mitarbeiterinnen vom Eintritt bis zum Austritt in der Software LOGA Du bist verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie von gesetzlichen, tariflichen und betriebsinternen Vorgaben
Darüber hinaus bist Du für die Beantragung, Abrechnung und Überwachung von Zuschüssen sowie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig
Durch Deine Kommunikationsfähigkeit fällt es Dir leicht, mit der Entgeltabrechnung im Zusammenhang stehende Sachverhalte z. B. mit Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft oder dem Finanzamt zu klären
Du erstellst die Arbeitsvertragsunterlagen und führst die Personal- und Hausakten unserer Mitarbeiterinnen Die Prüfung und die Korrektur variabler Lohndaten gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
Mit Deiner ausgeprägten Kooperationsfähigkeit wirkst Du mit dem Team bei Prozessoptimierungen mit
Du bringst mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalabrechnung oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
Langjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise mit der Software LOGA
Gute Kenntnisse imLohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Du bist service- und lösungsorientiert und überzeugst durch Dein sicheres und professionelles Auftreten
Du arbeitest strukturiert und weist ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor
Durch Deine Lernbereitschaft und Deinen kooperativen Arbeitsstil findest Du Dich schnell im Team zurecht
Wir bieten Dir
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Brutto-Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und eigene Kantine
Mitarbeiterinnen-Rabatte und JobRad stehen Dir auch zur Verfügung
Ihre Vorteile
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Vermögenswirksame LeistungenStelleninfos