Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zur Vertretung einer Kollegin, in Vollzeit und befristet vom 05.03.2026 für circa zwei Jahre eine*n
Sachbearbeiter*in Interne Kommunikation (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 12-191/25
Die awm engagieren sich als kommunales Unternehmen für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Die aktuell rund 460 Mitarbeitenden sind dabei nicht nur Botschafterinnen, sie werden zu Partnerinnen der Bürger*innen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Als Kommunikationsexpertin entwickeln Sie, ausgerichtet an der Unternehmensstrategie der awm, interne Kommunikationskonzepte und setzen daraus resultierende Maßnahmen und Kampagnen um.
Sie stärken die Mitarbeitendenbeteiligung, indem Sie für verschiedene interne Zielgruppen und Arbeitsbereiche digitale sowie analoge Beteiligungs- und Informationsformate planen und diese als Moderatorin begleiten.
Verantwortlich übernehmen Sie alle übergeordneten redaktionellen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden-App der awm, einschließlich Produktion zielgruppenspezifischen Contents, Integration neuer Tools und Formate, Schulung von Mitarbeitenden sowie Organisation von Redaktionskonferenzen.
Sie arbeiten eng zusammen mit innerstädtischen Schnittstellen und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen.
Ihre Kommunikationsmaßnahmen evaluieren Sie anhand regelmäßiger Reportings und leiten daraus zielorientierte Weiterentwicklungen ab.
Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren - melden Sie sich dazu gern bei Manuela Feldkamp-Bode, Abteilungsleiterin Kommunikation, Bildung, Kundencenter (Tel. 02 51/ 6052 941 E-Mail: Feldkamp-Bode(at)awm.stadt-muenster.de).
Ihr Profil
Sie haben ein für die o.g. Aufgabenschwerpunkte förderliches Hochschulstudium abgeschlossen, beispielsweise der Fachrichtung Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften.
Alternativ haben Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
Ergänzend und adäquat zu Ihrem Studienabschluss und den bei uns gefragten Tätigkeiten bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit.
Ihre Kompetenzen
Sie zeichnen sich durch eine angemessene, adressatinnenorientierte Ausdruckweise aus und es fällt Ihnen leicht, Themen zielgruppengerecht aufzubereiten.
Wandel betrachten Sie als Chance, kommunizieren Veränderungsprozesse aktiv und motivierend und tragen so zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bei.
Sie bringen Menschen miteinander ins Gespräch, gestalten Beteiligungsformate aktiv mit und schaffen Räume für Dialog und kooperative Zusammenarbeit.
Mit digitalen Tools arbeiten Sie sicher und können mit zielgruppen- und kanalspezifischen Content erstellen.
Auch bei parallelen Aufgaben und Projekten behalten Sie stehts den Überblick und agieren zuverlässig und zielgerichtet.
Unser Angebot
Transparente Bezahlung: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA bewertet. Das bedeutet je nach Berufserfahrung eine monatliche Vergütung in Höhe von 4.542,72 € bis zu 6.154,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeutinnen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
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