Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Übersicht und Verantwortungsbewusstsein sind für diese Stelle ebenso unerlässlich wie eine hohe Teamfähigkeit. Wünschenswert ist zudem ein gutes kommunalrechtliches Verständnis.
Die Kolleg*innen im Sitzungsdienst sind für die Vor- und Nachbereitung der kommunalen Gremiensitzungen zuständig. Sie bereiten die Tagesordnungen gemeinsam mit den Vorsitzenden vor, erstellen die Sitzungseinladungen, einschließlich der Anlagenpakete, und koordinieren die Sitzungstermine. Die Protokollführung beschränkt sich auf wenige Sitzungen im Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Planung von Sitzungsterminen
Erstellung von Sitzungsunterlagen
Fertigung von Protokollauszügen
Auszahlung von Aufwandsentschädigungen
Ehrungen Ehrenamt
Protokollführung
Ausbildung der Nachwuchskräfte
Änderungen an der Aufgabenverteilung sind möglich und die Aufzählung ist nicht abschließend.
Erforderlicher Abschluss
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
ein Berufsabschluss aus dem kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung:
wünschenswert
Ein
Führerschein
der Klasse B wäre wünschenswert.
Weitere Voraussetzungen:
Gute Office-Kenntnisse
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzfreude
Flexibilität
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen...
… eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden und eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD.
…neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein umfassendes Programm zur Attraktivitätssteigerung, wie zum Beispiel ein Firmenfitness-Angebot. Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter*innen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Für Dienstfahrten steht ein Fahrzeugpool (PKW und E-Bike) bereit. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Amtsgebäude.
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (einschließlich eines evtl. stattfindenden Vorstellungsgespräches) entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 02. Dezember 2025 vorgesehen. Hierzu werden Sie ggfls. gesondert eingeladen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere relevante Nachweise) richten Sie bitte b
is zum 16. November 2025
an das
Amt Geest und Marsch Südholstein
Wedeler Chaussee 21
25492 Heist
Bitte geben Sie unbedingt an, auf welche Stelle Sie sich bewerben!
Bewerbungen per E-Mail (personal@amt-gums.de) können nur als pdf-Datei bis zu einer Größe von 10 MB empfangen werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus Datenschutzgründen vernichtet. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf die Einsendung von Originalen und Bewerbungsmappen.
Sie haben noch weitere Fragen?
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Falkenhagen telefonisch unter 04122 / 854 – 128 oder per E-Mail (falkenhagen@amt-gums.de).
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte ausschließlich an: personal@amt-gums.de
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.550,00€ - 4.840,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 25492 Heist
Bewerbungsfrist: 16.11.2025
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