Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Fördermanagement (FM) eine*n



Sachbearbeiter*in im Fördermanagement



Kennziffer FM/168887



Entgeltgruppe 11 TVöD (52.759 € bis 78.178 € brutto jährlich) Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW (46.993 € bis 61.033 € brutto jährlich) unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Wochenstunden für Beamtinnen)


Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!



Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.



Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt – mit Kompetenz, Verantwortung und Herz. Die Stabsstelle Fördermanagement ist zuständig für alle Förderprojekte, die bei der Stadt Lüdenscheid abgewickelt werden. Als Teil des Teams arbeiten Sie projektbezogen in den vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung mit.



Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf



www.luedenscheid.de



, www.luedentscheiddich.de

und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie bearbeiten und begleiten Förderprojekte und nehmen das Finanz- und Fördercontrolling wahr und übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich der Fördermittelakquise. Sie überprüfen Vorgänge hinsichtlich der Übereinstimmung mit dem Zuwendungs- und Zuwendungsvergaberecht. Sie bereiten Prüfungen von einzelnen Projekten durch die staatlichen Prüfinstanzen vor und begleiten diese. Sie sind verantwortlich für die Protokollführung der Stabstelle Fördermanagement für Termine mit fachdienstübergreifender und/oder externer Beteiligung. Sie übernehmen die IuK-Fachbetreuung für die Stabsstelle. Die Wahrnehmung von Ausbildertätigkeiten ist gewünscht.

Sie können sich bewerben, wenn:

für Beamt*innen:

Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.

für Tarifbeschäftigte:

Sie die Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Sie verfügen über umfassende und gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Vergaberechts sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht. Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, selbstständige, methodische sowie konstruktive Arbeitsweise und besitzen die Fähigkeit Konflikte und Probleme rechtzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Sie haben ein souveränes Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Belastbarkeit. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.

Wir bieten Ihnen:

Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



Die Verleihung eines Amtes nach A 11 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.



Haben Sie Fragen?



Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Bräucker, Tel.: 02351 17-1474. Personalrechtliche Fragen: bei Beamtinnen Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590,
bei Beschäftigten Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.10.2025.