Job Description

Stadt Oberhausen


Bereich Soziales


Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR?Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert?Brecht?Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.


Unterstützen Sie den Bereich Soziales der Stadtverwaltung als Teil des Teams als

Sachbearbeiter/in Grundsicherung (m/w/d)

Sachbearbeitung Grundsicherung im Fachbereich Soziale Angelegenheiten


EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW / Vollzeit 39 Stunden

Ihre Aufgaben:

Aufnehmen und Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt bzw. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (3. und 4. Kapitel SGB XII) Anforderung relevanter Unterlagen Prüfung/ Berechnung Bescheiderteilung Eingabe und Zahlung durch die Sozialhilfe-Software KDN Beratung von Hilfesuchenden Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen (z. B. Rente) Schnittstellenarbeit (z. B. Jobcenter) Berücksichtigung von gesetzlichen Änderungen und damit verbundener Anpassungen des Leistungsanspruchs kassentechnische Abwicklung und Überwachung von Rückzahlungen wegen Überzahlungen und Darlehen (in laufenden Fällen)

Sie bringen mit:

Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbares, abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau z.B. in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Public Management Bereitschaft zur Weiterbildung EDV-Kenntnisse (z.B. Windows, MS Word, MS Excel) Teamfähigkeit und Belastbarkeit soziale / kommunikative Kompetenz mit den betroffenen hilfesuchenden Menschen

Was wir bieten:

Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach

Entgeltgruppe 9c TVöD

bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von

39 Wochenstunden

. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der

Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von

41 Stunden

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fahrradleasing
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen:

Frau Peters (Tel 0208 825 9431)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.


In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.


Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.


Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.


Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.


Bewerbungen sind bis zum

18.01.2026

möglich.