Job Description

Bewerbung bis 04.01.2026 TVöD EG 11 Vollzeit
o. Teilzeit möglich
unbefristet schnellstmöglicher Start Seelow sowie Möglichkeit zur Telearbeit

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Geschäftsprozessoptimierung/Organisation

im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal am Dienstort Seelow schnellstmöglich zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Projekten, Projektmanagement


Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich einer ordnungsgemäßen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung

Geschäftsprozessoptimierung unter Anwendung organisatorischer, technischer Lösungen und fachlich-inhaltlicher Aspekte Antragstellung entsprechend der Beteiligungsrechte gem. LPersVG Bbg Erarbeitung und Bereitstellung von Informations- und Schulungsmaterial sowie Organisation von zielgruppenorientierten Schulungen, Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende

Prozesse dokumentieren und optimieren

Erfassung vorliegender Prozesse und Informationen einschließlich Erarbeitung von Soll-Prozessen i. Z. m. den Prozessverantwortlichen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen mithilfe des BPMN-Standards (BPMN 2.0)

Prozesskatalog fortschreiben und pflegen


Stellenbemessungen durchführen

Prüfung von Personalanforderungen, insb. Stellenbedarfe unter Anwendung üblicher

Stellenbeschreibungen erstellen und anpassen


Stellen- und Dienstpostenbewertungen durchführen

Prüfung und rechtliche Würdigung der eingereichten Stellenbeschreibungen einschließlich Erstellung des Bewertungsgutachtens Einspruch gegen die Stellenbewertung bearbeiten Stellungnahmen für die Eingruppierungsfeststellungsklagen bearbeiten

Formulare des Landkreises erstellen und veröffentlichen


Projekte planen, umsetzen, überwachen und evaluieren


Organisationsplanung und -entwicklung

Aufstellung des Stellenplanes, bei Bedarf Fortschreibung i. Z. m. Nachtragshaushalt, Finanzwirtschaftliche Abstimmung im ADOP, mit Kämmerei sowie

Strategien zur Organisationsentwicklung erarbeiten und fortschreiben

Durchführung von bedarfsorientierten Prüfungen einschließlich evaluierender Nachbetrachtung unter Anwendung üblicher Organisationsmethoden, insb. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Aufgabenkritik, Personalbemessung, interkommunale Zusammenarbeit

Dienstbetriebliche Regelungen

Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien erlassen Koordination sowie fachlich-inhaltliche Mitgestaltung bei innerdienstlichen Regelungen Organisationsverfügungen vorbereiten, beraten und erlassen Mitwirkung an der Festlegung von dienstbetrieblichen Regelungen Aktenplan erstellen und fortschreiben

Sonstige Leistungen

Mitwirkung bei der Fortschreibung der Gebührensatzungen des Landkreises Verwaltungskosten ermitteln

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation einen Führerschein der Klasse B Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Organisationsgeschick

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt:

einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel:

Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz:

Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven:

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus:

die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*


Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:


Anschrift


Landkreis Märkisch-Oderland


Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal


Puschkinplatz 12, 15306 Seelow



E-Mail


bewerbung@landkreismol.de


(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“


Fachdienst Personal:


Frau Zeise


Tel. 03346 850-7708


bewerbung@landkreismol.de



„Ich bin für Sie da!“


FDL Organisation/ZVS


Frau Neuendorf


Tel. 03346 850-7800



* Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.