Job Description

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Friedhof (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.



Kennziffer:

100_000296 FH

Bewerbungsfrist:

26

.

10.

2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

Bearbeitung allgemeiner Friedhofsangelegenheiten, z.B. Aufstellung und jährliche Prüfung einer Friedhofssatzung/-gebührensatzung, Erteilung von Genehmigungen, Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen Bearbeitung von Bestattungsangelegenheiten, z.B. Koordinierung anonymer Urnen, Führung der Grabkartei, Erstellung von Gebührenbescheiden, Graburkunden etc. Führung des Friedhofsbelegungsplans Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen auf kommunalen Friedhöfen, Gräbern der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft einschließlich Soldatengräber, Mahnmale und Verkehrsflächen-Straßenbegleitgrün

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mindestens einjährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauamt, Grünflächenamt) hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft wirtschaftliches Denken und Handeln sehr gutes Kooperationsverhalten sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point), Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst) Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

Möglichkeit der mobilen Arbeit zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 45.208 € bis 61.536 € nach TVöD-VKA E9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis und eine Hepatitis-Impfung vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.