Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Personal/Organisation/Vergabe
Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter*in
für das Sachgebiet Personal/Organisation/Vergabe in Teilzeit mit 27 Stunden/Woche und einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören
Laufende Personalsachbearbeitung, insbesondere
die Bearbeitung von Einstellungen,
das Führen der Personalakten,
die Bearbeitung von Beendigungen von Arbeits- und Dienstverhältnissen,
die Meldung von Personalveränderungen für die Abrechnungen sowie deren Kontrolle,
das Führen von Statistiken,
das Aufstellen von Stellenplänen,
die Budget- und Liquiditätsplanung,
die Abwicklung der erfolgsorientierten Bezahlung,
Arbeitsmedizin,
Arbeitssicherheit,
Gesundheitsmanagement,
Vertretung in der Infothek im Ausnahmefall (grundsätzlich vertreten sich die beiden zuständigen Kolleginnen) mit folgenden Aufgaben: persönliche und telefonische Auskünfte für Bürgerinnen, das Führen der Gebührenkasse.
Das zeichnet Sie aus:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder die abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung oder gleichwertig, mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung,
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden.
Ferner sollte der/die Bewerber*in ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit mitbringen und in der Lage sein, auch unter einer hohen Arbeitsbelastung zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.
Darauf können Sie sich freuen:
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 27 Stunden/Woche,
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD,
sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, eine jährliche Sonderzuwendung,
ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.02.2026 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.01.2026!
Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn
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